本報訊?8月1日，省高級人民法院舉行“審學研”一體化機制啟動儀式。省法院黨組書記、院長鄭青出席啟動儀式并講話。遼寧大學、東北大學、沈陽師范大學等3家高校法學院院長應邀出席并講話，部分全國人大代表、全國政協委員、省人大代表出席啟動儀式。
省法院黨組聚焦“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，研究建立“審學研”一體化機制，構建“以調研促培訓，以培訓促審判，選育管用一體推進”的高層次審判人才閉環培養模式，進一步提升全省法院審判質量和效率。即省法院從全省法院選拔一批優秀青年業務骨干，圍繞審判實踐中遇到的熱點難點問題，集中到省法院開展“駐院”研究解決，并將研究成果納入全省法院教育培訓課程，研究人員走上講堂授課，帶動提升全省法院審判執行工作的戰斗力和生產力。同時，培養儲備一批高素質人才，持續跟蹤培養，為“好苗子”成長為領軍人才打下基礎。
“審學研”一體化機制是今年省法院傾力打造的一項創新機制，該院黨組高度重視，專門成立由鄭青擔任組長的領導小組進行頂層設計，高位推動落地落實。
堅持高標準選人定題。全省法院遴選出68名業務骨干作為候選對象，共征集36個難點熱點問題。最終，有5名優秀青年業務骨干脫穎而出，認領“司法責任體系研究”“庭審實質化疑難問題研究”“民事繁簡分流機制研究”等10個課題。今后，省法院每年將分兩批次選拔研究人員完成20個研究課題。
組織高水平調研活動。實行雙導師制，為每名課題研究人員配備實務和理論雙導師，指定審判專家擔任實務導師，邀請知名高校專家學者擔任理論導師，提供系統課題輔導，研究人員將在省法院“審學研”基地進行為期5個月的脫產研究。組織深度研討，每人至少安排兩次課題研討會或案例分析會，省法院對口業務部門將成立工作專班，提供典型案例和數據支撐。
推進成果轉化。課題研究成果需在全國知名、核心學術期刊發表或在全國高端論壇、法學理論研究年會上交流，實現教育培訓課程轉化、審判執行工作的戰斗力和生產力轉化、領導決策運用轉化，推動各項改革工作走深走實。做好做實人才培養工作。人才培養是長期系統性工程，要選育管用一體化推進，研究結束后，省法院還將根據個人職業特點跟蹤接續培養這些經過層層選拔的“駐院”研究人員。
鄭青勉勵課題研究人員要盡快完成從審判實踐“熱運行”到理論研究“冷思考”的角色轉換，全身心投入“審學研”一體化機制建設工作，以嶄新業績回報組織的關愛和重托。
啟動儀式還發布了《遼寧省高級人民法院關于推進“審學研”一體化機制建設的實施方案》、省法院“審學研”一體化機制建設第一批駐院研究人員名單及研究課題。