本報訊 為深化落實“服務民企十五條”“統籌推進疫情防控與社會發展十項舉措”“服務保障‘六穩’‘六保’工作實施意見”，日前，沈陽市和平區人民法院黨組書記、代院長宋麗君，黨組成員、副院長王兆杰一行4人來到遼寧人才派遣有限公司開展走訪調研，上門摸排企業存在的法律困難和問題，聽取企業意見，對接司法需求。
和平區法院代院長宋麗君（右二）參觀企業辦公區域
座談以近一年來和平區法院審理的涉遼寧人才派遣有限公司的26件勞動爭議案件為切入點，深入了解企業司法滿意度，幫助企業解決司法難題，創新探索訴前調解多元化糾紛解決機制。
企業總經理姜振偉提到，企業面臨的經營壓力與風險逐年增加，用工單位普遍缺少法律意識和勞動者維權意識的普遍增強是近年來司法訴訟案件逐年增多的主要原因，作為人力資源派遣的龍頭企業，期望在今后的市場競爭中仍保有目前的競爭優勢，力求打造優質品牌形象，增強員工法治意識。
宋麗君表示，要不斷增強服務大局意識，提高保障民營企業發展的自覺性和主動性。要進一步轉變司法作風，建立服務保障民營企業發展的長效機制，提升司法服務能力水平，建立健全溝通聯絡機制，不斷延伸和拓展服務渠道。要充分發揮審判職能作用，不斷滿足民營經濟領域糾紛多元化解、快速化解和有效化解的需求，努力營造穩定、公平、透明、可預期的法治化營商環境。