思想政治工作牽涉面廣，內容豐富，必須建立一支會做經常性思想政治工作的政工干部隊伍，在各黨支部配備好黨支部書記，強化培訓，提高他們做好經常性思想政治工作的能力，發揮他們生活在民警中、時刻與民警打成一片的優勢，形成黨委和支部相結合的做好經常性思想政治工作的網絡。
針對形勢政策變化對民警切身利益和心理的影響，黨組織應主動研究形勢，研究民警思想變化動態，把準思想變化脈搏。要真正做好這項工作，必須要有對公安工作長遠建設高度負責的精神，要下細功、使長勁，把它貫穿于各項工作的全過程，滲透到民警的工作、學習和八小時以外生活之中。
增強經常性思想政治工作的前瞻性，未雨綢繆，把工作做在思想變化前面，使經常性思想政治工作從研究到應用形成體系，能主動應對遇到的各種問題。
公安機關工作壓力大，可是怎樣最大限度降壓減負？重要一項在于以人文關懷營造拴心留人的工作環境。首先，減少非警務活動。最大限度地抵制濫用警力，使有限的警力更加專注主業，提高執法工作效率，促進公安職業化發展。其次，減少考核項目。多給基層自主權，避免亂下指標、重復下任務、多頭考核等問題，盡量減少一些不必要的考核評比。多給基層自主發揮的空間，不要統得太死、看得太緊。再次，加大從優待警力度。要著眼于民警“后院”，徹底解決民警住房、醫療、子女家屬就業等實際問題。在政治上關心民警，為民警提供良好的發展機遇。要在工作上愛護民警，為民警創造寬松便利的工作環境。
民警戰斗在哪里，政治工作就延伸到哪里，及時把握民警思想脈搏，掌握思想動態，切實把經常性思想政治工作跟進到一線、落實到一線，做到民警心坎上。廣泛利用戰前動員、戰中評比、戰后講評等形式，強化思想政治工作作用發揮。充分運用各類媒體，用活微信、微博等各種渠道，大力宣傳新舉措、新戰果、新經驗，營造強大的輿論聲勢。及時選樹典型人物，挖掘感人事跡和優秀案例，及時上報宣傳，傳遞正能量。同時安排好輪休，健全完善安全防護措施，切實保障民警執法執勤安全。堅持領導干部“一線送關愛”、部門警種“一線送慰問”、政工部門“一線送服務”等活動，凝聚民警思想，激勵隊伍斗志。組建政工部門牽頭的幫扶隊，幫助民警解決家庭實際困難。要落實戰時表彰獎勵機制，打破常規，創新手段，特事特辦，簡化程序，對守護平安、堅守一線、樂于奉獻、愛崗敬業、親民助民和敢于擔當的執法執勤有功單位和個人及時予以表彰獎勵，實現激勵戰時化、效應最優化。
?。ㄗ髡呦滇稁r滿族自治縣公安局黨委委員、政工監督室主任）