·個人簡介·
張國林，男，1974年12月出生，1997年8月參加工作，歷任分監區長、副監區長、獄政管理科科長、生活衛生科科長、副監獄長，現任鞍山南臺監獄黨委書記、監獄長。2024年，被評為遼寧省一等功公務員。
這份榮譽不僅是對個人工作的肯定，更是對鞍山南臺監獄民警辛勤付出和取得成績的表彰。榮譽既是動力也是責任，我會繼續發揚團結協作、勇于擔當的精神，不斷推動監獄事業再上新臺階。
——張國林
在遼寧監獄系統，有這樣一位監獄長，28載歲月從基層警察一路成長，將人生最美好的年華熔鑄成藏藍警徽上的璀璨星光。他就是張國林，一位用行動詮釋“責任重于泰山”的監獄工作者。
精研細琢
擘畫監獄發展藍圖
張國林時刻心系監獄事業發展，以高度的使命感與前瞻性的眼光，積極謀劃監獄工作新路徑。2024年，全力打造“監獄業務建設提升年”，聚焦業務能力提升，補齊短板；2025年，強勢推進“監獄精細化管理年”，探索創新管理方法，完善細節。在他的推動下，監獄先后細化、完善了《警察管理罪犯一日流程》等8項監管改造制度，逐步規范罪犯管理等10項內容，破解工作難題10個，排除安全隱患10余個，監獄的各項工作正朝著全方位精細化發展邁進。
張國林不僅深耕精細化管理的制度細節，更是精細化管理理念的播種機。從新警入職的“責任第一課”，到業務骨干的“管理提升班”，構建起“金字塔式”培訓體系。監獄整體管理水平顯著提升，警察職工干事創業熱情高漲，涌現出一大批敢擔當、善作為的優秀人才。
凝心鑄魂
鍛造素質過硬隊伍
作為鞍山南臺監獄的“當家人”，張國林始終將政治建警擺在首位，以身作則，率先垂范，他十分注重班子成員間的溝通協作，定期召開班子會議，共同研討解決工作難題，營造出團結一心、共謀發展的良好氛圍。在培養各部門領導能力和業務素養方面，他組織大家到中小村黨建示范基地學習先進經驗，汲取奮進力量；到阜新治沙教育基地感受堅韌不拔的奮斗精神，錘煉意志品質；到廉政警示教育基地筑牢思想防線，筑牢了拒腐防變的思想堤壩，“理論+實踐+警示”三位一體的培養體系為監獄高質量發展注入強勁動能。
他堅持從嚴治警與從優待警相結合，在嚴格正風肅紀的同時，時刻將警察職工的冷暖掛在心頭。他常對班子成員說：“我們就是要做警察職工的知心人、暖心人。”為此，他積極推出多項暖警惠警舉措。升級改造警察食堂；完善生活設施；豐富警察文化生活；為警察職工及家屬開通綠色就診通道……樁樁件件，都飽含著他對警察職工的深情厚誼。在他的引領下，民警幸福感提升，職業榮譽感顯著增強，監獄上下團結一心。
愛心筑夢
凝聚崇德向善之力
張國林始終認為，作為一名共產黨員，不僅要在工作上爭做標兵，更要在社會服務中爭當先鋒，播撒溫暖與希望的種子。在他的倡導下，“郭明義愛心團隊”鞍山南臺監獄分隊2024年3月正式成立，立志以“大愛無界”的精神讓志愿服務的陽光照進每個需要溫暖的角落。
在張國林的帶動下，“學雷鋒，做好事”在鞍山南臺監獄蔚然成風。監獄警察職工志愿者來到海城市特殊教育學校學生中，為他們送去溫暖與關愛；踏上校園講臺，提升青少年的法律意識與自我保護能力；走進鞍山市福利院,為兒童們送去生活必需品……每一次行動都獲得了良好的社會反響，營造了崇德向善的文明風尚。
張國林積極與鞍山市鐵東區司法局開展“黃絲帶幫教”合作共建活動，整合社會資源助力監獄教育改造工作。引入社會專業心理健康輔導力量，與監獄相關部門合作開展專業心理咨詢；搭建高水平實用技能培訓平臺，幫助罪犯掌握一技之長，為他們刑滿釋放后順利融入社會打下堅實基礎，打通罪犯回歸社會的“最后一公里”。
28年的從警之路，張國林一步一個腳印，用擔當與奉獻詮釋著對監獄事業的忠誠與熱愛。