丹東市委社會工作部在打好打贏全面振興新突破三年行動決勝之年決勝之戰中，堅決扛起社會工作職責使命，主動作為、精準發力、實干破題，實現黨的社會工作在新起點上順利開局、穩步提升。近日，本報記者專訪了丹東市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記趙東輝。
問：推動高質量發展，是新時代的主旋律，丹東市委社會工作部是如何開創工作新局面的？
答：圍繞推動高質量發展制定了《關于當前做好社會工作重點任務落實的工作安排》，提出5方面14項重點任務，明確全市社會工作目標任務。抓好重中之重，探索新興領域黨建工作有效途徑。健全完善“兩新”工委運行機制，及時修訂工作規則，優化成員單位構成。創新“圓桌懇談會”模式，“一事一議”推動流動黨支部設立等工作。在工作中，我們堅持“三個同步”抓黨組織建設，到目前，已經推動9個省級以上園區全部建立企業綜合黨委，全市非公企業黨組織單獨組建率較上年增長0.74%，組織覆蓋率較上年增長2.51%，正常運行的社會組織黨建入章實現100%。
與此同時，各級社會工作部門深化商圈“五聯工作法”，推動簽訂《黨建共建協議書》，開展聯席會議、主題黨日等共建共促活動310余次。根據地理位置的特點，創新開展鴨綠江筑“巢”暖“新”活動，共建“江城小哥食堂”58個，開辦“小哥學堂”16場，創建“友好小區”29個，推動成立“紅蜂騎手志愿服務隊”13支。有關經驗做法先后在中央及省市級媒體刊登26次。
問：丹東市委社會工作部在加強黨建引領方面做了哪些工作？
答：我們一方面突出強基導向，持續提升黨建引領基層治理整體效能。健全完善領導體制和協調機制，在市委黨的建設領導小組下設立黨建引領基層治理協調機制，建立“機制統籌、專班推進、部門落實”工作模式。扎實做好清理“濫掛牌”為基層減負工作，市縣兩級成立15個工作組對村、社區開展全覆蓋排查清理，共清理清單外“濫掛牌”1071個。東港市試點開展證明事項規范工作，取消涉及衛健、民政等14項證明事項。同時，建立社區工作者招聘“兩報告一備案”制度，補充招聘126名社區工作者，動態實現每萬城鎮常住人口擁有社區工作者不少于18人。目前已經有序開展社區黨組織書記事業編制招聘。
另一方面，通過強化黨建引領，推動了行業協會商會改革發展。我們堅持“管行業也要管黨建”的理念，理順黨建工作管理體制，明確99家全市性行業協會商會與30家業務主管單位、行業管理部門對應關系，壓實行業部門管理責任。規范做好45名行業協會商會負責人審核工作。同時，健全中央、省級行業協會商會聯系點工作機制，推動聯系點探索制定協會黨組織參與重大事項決策清單、推動行業管理部門探索制定監管指導事項清單。協調相關部門規范行業協會商會到基層調研、規范舉辦節慶展會論壇，促進行業協會商會規范管理、健康發展。
問：為了走好新時代黨的群眾路線，丹東創新開展了哪些工作？
答：一年來，丹東市委社會工作部對全市1969個志愿服務組織開展摸底調研，廣泛收集推廣志愿服務典型案例，打造了“天使之翼 關愛困境兒童”等精品志愿服務項目86個。制定《丹東市志愿服務工作協調小組工作規則》，健全完善新時代志愿服務體系。去年9月，聚焦服務全市振興發展大局，打造“國慶游丹東 志愿服務您”志愿服務示范項目，招募志愿者1430人，累計服務來丹游客13萬人次，服務時長3.5萬小時。
此外，我們還制定了《關于市委社會工作部統一領導市信訪局有關事項的意見》，指導推進信訪工作法治化。相關部門人員全面參加信訪聯席會議，從社會工作角度提出意見建議，推動做好案件處理。建立常態化跟蹤調度機制，推動構建多部門協同、多方力量參與的工作格局。