楊國剛（右）接受記者采訪
綏中縣委政法委求真務實，開拓創新，主動適應新形勢新任務，以創建平安和諧、穩定良好的社會環境為目標，深入開展平安綏中建設，不斷創新社會治理措施，努力夯實基層基礎，特別是創新機制，持續深化矛盾糾紛排查化解工作，為實現綏中新一輪全面振興創造了良好的社會環境。近日，記者對綏中縣委常委、社會工作部部長、政法委書記楊國剛進行了采訪。
遼寧法治報：綏中縣在調解矛盾糾紛方面主要開展了哪些工作？
楊國剛：綏中縣充分發揮調解在矛盾糾紛預防化解中的基礎性作用和及時性優勢，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，把調解貫穿矛盾糾紛化解工作始終，做到應調盡調、能調盡調。
今年，全縣各鄉鎮開展“地毯式”矛盾糾紛排查化解，全力做到四個應盡：一是對矛盾糾紛做到“應排盡排”；二是對矛盾糾紛做到“應錄盡錄”；三是對矛盾糾紛做到“應化盡化”；四是對矛盾糾紛做到“應訪盡訪”。同時做好“回訪”工作，爭取“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。
遼寧法治報：在運用法治解決矛盾糾紛方面做了哪些工作？
楊國剛：我縣積極開展專業隊伍建設，完善“一村一律師”運作模式，不斷為基層調解提供專業指導，并開展多種形式宣傳，不斷營造良好的社會氛圍。
縣委政法委組織縣法院、縣司法局以及縣住建局召開工作會議，推動組建了綏中縣住建領域人民調解委員會，協調人民銀行綏中支行，成立了金融糾紛調解室，解決與行業相關的糾紛。
縣委政法委與縣司法局多舉措做好“法律明白人”培養工程，擇優選取法治素質好、群眾工作基礎好的村“兩委”班子成員、人民調解員、網格員、村民小組長等作為“法律明白人”，并加大培訓力度，提升農村基層干部運用法治思維和法治方式化解矛盾、應對風險的能力。
遼寧法治報：在強化隊伍建設、夯實基層基礎方面做了哪些工作？
楊國剛：我們認為，做好基層治理工作，人才是關鍵。我縣不斷加大投入，全力建好三支隊伍。
強化網格員隊伍。我縣共有網格員3110人，大部分選聘威望高的黨員村民小組長或年富力強的黨員擔任網格員。
完善“一村一輔警”隊伍。目前，全縣282個行政村已全部設立配備輔警，設立駐村警務室。全縣駐村（社區）輔警已經成為矛盾糾紛排查化解的重要力量。
完善人民調解隊伍。目前，我縣共建設個人調解室25個，各級調委會321個，共有調解員1911個，由縣司法局組織定期進行培訓，不斷提高專業水平，讓專業的人干專業的事能起到事半功倍的效果，這些調解組織和人員保障了人民調解工作的正常開展。