遼寧長安網訊?日前，營口市站前區委社會工作部全面開展黨建引領基層治理相關工作，貫徹落實《整治形式主義為基層減負若干規定》，扎實推進整治清理村（社區）組織“濫掛牌”和借調社區工作者等工作，通過緊盯“四個領域”，全面提升基層治理工作滿意度。
奏好“前奏曲”，完善“社工專干”體制機制。加強聯動工作實效，通過組織會議研究落實“社工專干”工作理念，將原有分散管理的社會工作統一歸口到街道黨工委副書記分管，由街道黨工委安排專人負責社會工作，推行區、街道、村（社區）三級“社工專干”工作模式。梳理收集全區各行業610位社會人才信息，更新完善全區社會人才信息庫，為充實社會工作后備力量打下堅實基礎。
奏好“協奏曲”，推進“聯動治理”雙向融合。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，成立信訪矛盾化解工作領導小組，通過信訪聯席工作會議，整合職能部門優勢力量，系統化解信訪領域突出矛盾糾紛，著力提升城市社區治理水平。研究制定《關于區委社會工作部統一領導區信訪局有關事項的意見》，啟動基層治理矛盾化解專班會議機制，先后組織召開會議4次，化解矛盾糾紛6件，摸排重點群體6213人，有效整合力量，提升工作效能。
奏好“主題曲”，推動“基層減負”賦權增效。協調組織部、營商局等20余家單位，制定出臺破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的落實舉措，深入開展“濫掛牌”“六必查”專項行動，率先推出“直播檢查”工作模式，實現“視頻直播”與整治工作面對面，高效便捷推進檢查整改工作。先后組織召開專題部署會議6次，全面排查村（社區）5輪，清理各類制度牌板200余塊，清理借調社區干部39人。
奏好“進行曲”，鍛造“人才隊伍”過硬本領。建立健全社區工作者日常管理工作機制，規范社區工作者職級調整工作流程，嚴格把好社區干部選拔任用“第一關”，先后約談街道黨工委副書記5人、村（社區）書記44人，深入掌握基層黨員領導干部思想動態。組織開展系統化“全崗通”業務培訓4期，打造“聽、學、議、比、詢”五個板塊，實現社區工作者培訓全覆蓋。同時，鼓勵社區工作者參加社會工作師考試，落實初中高級社工證書補貼，推動“全科社工”持證率達100%。
編輯：沙興淼
校對：劉清
責編：梁健
審核：杜洪宇