本報訊 記者昨日從大連市公安局旅順口分局開發區派出所獲悉，該所結合轄區企業多、高校多、商鋪多、流動人口多的特點，積極探索建設“三平安一服務”管理模式，即平安企業、平安高校、平安商鋪和流動人口服務管理，促進轄區長治久安。
護企助企護營商。開發區派出所在轄區大中型企業設立矛盾糾紛調解室，發揮調解室前端化解作用，涉企糾紛實現內部調解；整合勞動監察、司法所、社區民警、企業領導、企業法律顧問等力量，形成符合企業特點的矛盾糾紛調解體系和制度。
護校安校，打造平安校園。派出所主動作為，密織“三張網”。建立高校“1+1+N”情報信息網，建立微信聯絡群，及時發現隱患信息，提前聯合學校排查化解；打造互動關愛網，充分發揮社區民警兼任高校校外輔導員作用，深入高校開展法律宣講和輔導培訓；織密治安預警網，加強對高校周邊的網吧、旅店、餐飲場所、超市等行業場所管控，設置治安預警員，定期開展培訓。
“三舉措”共享共治，建立商鋪聯盟。針對轄區商業網點多且毗鄰街道的實際，派出所積極探索，推行“三舉措”，即設立商鋪治安崗亭，建立共享微信群，推行商鋪便民服務。提升街面震懾能力，使商鋪成為公安機關的前沿治安崗亭，提升自防、協防能力。
“管理＋服務”，規范流動人口管理。開發區派出所深化社會聯動，開展流動人口分類、分級管理。按照無業人員、個體經營者和個體從業人員、產業工人將流動人口分類，壓實社區、用工單位主體管理責任；主動幫助流動人口解決難題，提升服務水平，引導流動人口參與轄區公益事業和樓長、護校員等工作。