本報訊 日前，朝陽市中級人民法院召開全市法院行政審判工作研討會，朝陽中院行政審判庭全體人員以及各基層法院分管行政審判工作的副院長、行政庭庭長等20余人參加研討。
會上，與會人員圍繞四類案件審級下沉及行政案件訴后繁簡分流等工作深入交流了改革推進的思路，并就如何進一步做好工作推進提出了有針對性的對策建議。
會議要求，兩級法院要拓寬思路、更新舉措、務實見效。朝陽法院作為遼寧省的示范試點，要站在全省的高度看問題，要破舊立新，拿出試點改革的舉措，及時發現并上報改革中存在的困難和問題，不斷凝聚共識，為遼寧省四級法院審級職能定位改革提供朝陽經驗。要完善職能、更新角色、化解紛爭。四級法院審級職能定位需要拿出改革措施去完善、去補充、去更新。兩級法院要集思廣益、轉變視角、積極參與，特別是年輕法官要發揮敢想、敢干、敢闖的拼勁迎接新時期法院工作。