本報訊 為進一步提升監獄工會工作水平，依法健全和完善全獄民警職工組織，充分發揮工會組織的橋梁作用，凌源第四監獄以高標準、嚴要求學習貫徹新修改的《工會法》，并融入到實際工作中，依法維護好民警職工的合法權益，竭誠服務民警職工。
監獄積極學習宣傳新修改的《工會法》，結合工作實際，構建學習教育平臺，用好“線上+線下”學習載體，通過OA辦公系統、微信工作群，以及時下發學習資料、組織座談會等形式進行全方位、立體式持續宣傳，積極營造濃厚的學習宣傳氛圍。
自新冠肺炎疫情發生以來，監獄的暖警服務后勤保障措施全面啟動并嚴格落實。監獄專門成立后勤服務隊，從“暖心慰問”到“看病就醫”，從“送孩到校”到“困難幫扶”，為全體民警職工家庭解決后顧之憂的事例不勝枚舉。
特別是在春節期間，監獄積極走訪慰問離退休干部、在職困難黨員民警職工和節日期間封閉執勤的民警職工，通過為封閉執勤民警發放“專屬禮包”、實行點餐制等一系列暖警措施，切實為基層民警職工做好后勤保障。
凌源第四監獄在暖警、愛警、惠警方面不斷探索新路徑、新方法，賦予了基層警營“幸福”新內涵，讓民警職工在潤物細無聲中感受到“家”的溫暖。