本報訊 為扎實推進大討論活動，積極為法院高質量發展征集良策，12月13日，省高級人民法院召開機關大討論活動交流座談會，鞏固和提升第二批政法隊伍教育整頓中政令不暢、執行不力和機關作風頑疾整治成果。各部門干警代表共聚一堂，圍繞加強機關作風建設這一主題集思廣益、群策群力。
當日9時，省法院會議室座無虛席，室外冬意濃濃，室內討論熱烈。
“辦公室在文件分轉和政務督辦過程中發現，有些工作任務是新情況，沒有慣例可循，我們建議對此類情況進行梳理，把新的工作職責進一步明確給有關部門，以便更好地落實工作要求，防止‘踢皮球’現象發生。”“要解決‘紙面’調研和調研選題與實踐脫節的問題，調研課題的選定要進一步聚焦基層難題，在為群眾解難題的過程中錘煉作風。”“要做好傳幫帶，建立新入職干警‘跟班’學習制度，統一到綜合部門鍛煉，了解全局；統一到信訪部門鍛煉，了解群眾疾苦；與優秀法官、辦案能手‘組隊’，使青年干警一進院門看到的、聽到的、感受到的都是滿滿的正能量……”座談中，干警代表直指作風頑疾開良藥、聚焦法院高質量發展獻良策，共提出意見建議57條。
會議強調，作風建設永遠在路上，大家要繼續聚焦對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當、標本兼治、綜合施策，堅持思想教育、黨性鍛煉、整改落實、立規執紀相結合，進一步振奮精神、銳意進取、開拓創新、團結一致，以拼搏爭先的濃厚氛圍、廉潔自律的務實作風推動省法院機關各項工作“上臺階、創一流”，為全省經濟社會高質量發展提供高效的司法服務和保障。
就如何加強全院機關作風建設，會議提出六點要求：要高度重視機關作風建設，筑牢思想上的堅固防線；要持續完善機關作風制度建設，以制度落實常態化推動機關作風長效化；要充分發揮關鍵少數“頭雁效應”，樹立機關作風領航坐標；干警要人人參與，持續推動機關作風走深走實；相關部門要互相配合，把各項制度落實落細；要嚴肅追責問責，持續鞏固教育整頓成果。
省法院黨組成員、副院長姜鳳武部署工作，省法院黨組成員、政治部主任蔣濤主持會議，辦公室、人事處、機關黨委主要負責人及各部門干警代表參加會議。