隨著葫蘆島市營商環境建設的不斷深入，葫蘆島市中級人民法院在服務經濟發展大局、延伸審判職能、優化法治化營商環境、助力企業健康發展等方面漸入佳境。特別是年初以來，葫蘆島中院“內外雙修”，對內提質增效，統一服務大格局，對外加強與企業溝通交流，助力企業健康發展，為當地振興發展貢獻了法治力量。
進企業
“企業越做越大，越來越感到在法律事務上的力不從心。”“有些時候不是企業故意違法，實在是因為有很多法律問題不懂。”“我們在依法經營、依法訴訟等方面希望得到支持。”“能不能專門為我們企業員工做一些實用的法律培訓？”……5月12日，葫蘆島中院在與葫蘆古鎮文化旅游集團面對面、點對點的走訪調研中，由副院長康廣欣帶隊，8名立案庭、民事審判庭、審判管理科、教育培訓科精干力量組成的調研組“智囊團”就經營中遇到的法律問題為企業指點迷津。
葫蘆古鎮文化旅游集團前身是葫蘆山莊旅游風景區，是葫蘆島當地的優秀民營企業，如今已經成長為全國知名的AAAA級旅游風景區，國家AAAAA級風景區申報單位。調研組采取“走著談”“坐著聊”的方式，向企業相關人員詳細了解疫情防控舉措、復工復產措施，詢問企業在經營發展特別是復工復產過程中遇到的困難與問題，傾聽企業面臨的法律問題和相關建議。葫蘆島中院將本院編撰的多個法律服務文件、手冊贈送給企業，與企業相關人員就企業員工法律培訓方面進行了深入對接。
葫蘆島中院調研組一行（左）與企業座談交流
曬問題
如果說葫蘆島中院到企業面對面、點對點走訪調研是讓法院更加充分、詳細地了解了企業“我們想要什么”的法律服務訴求，那么葫蘆島中院與興城市人民法院的“關門座談”就是解決“我們要給企業什么”的司法服務態度。
5月9日，圍繞“勞動爭議案件統一裁判規則問題”，葫蘆島中院黨組成員、副院長郭彪與興城市法院進行了交流。“關門”交流不是閉門造車，而是為了更好地統一認識。交流中針對近年來葫蘆島地區勞動爭議案件審理的焦點問題及全國各地區處理問題的實踐經驗進行了具體分析，就興城市法院勞動爭議案件審理情況及存在問題、興城市中小企業因勞務關系和勞動關系認定上引發的法律問題和社會問題進行了闡述。
郭彪表示，復工復產后，很多中小企業用工問題逐漸突出，人民法院在司法實踐中一定要考慮到法律效果和社會效果的有機統一，針對勞動爭議問題，兩級法院務必就此進行深入研討，制定出有關勞動爭議案件焦點問題的裁判規則指導，維護法律公平正義，避免因“以案判案”和“同案不同判”的現象引發不必要的社會問題，影響本區域中小企業的健康發展。
施實策
因貸款逾期未還，某銀行將葫蘆島某集團訴至葫蘆島中院，且是5案同告，5個案件均是同一原告、關聯被告。原來，某集團5次從某銀行抵押貸款，雖借期不同，但均已到還款期限。銀行提出訴訟請求：某集團立即償還銀行貸款本金以及直至貸款本息還清之日止所欠的利息、罰息、復利等相關款項。5個案件總標的額4.7億元。
在審理中，葫蘆島中院依法支持了銀行的訴訟請求，但考慮到一方面此案標的額巨大，某集團一時難以籌措資金，另一方面，在疫情防控特殊時期，“強判”可能會使被告企業陷入困境，因此，主審法官主張當庭調解。最終，原告與被告達成調解協議，某集團以分期償還的方式限期給付銀行所有欠款。
“當事一方是金融企業，另一方是民營實體企業，產生了信貸糾紛。從地方經濟發展來說，手心手背都是肉，在審理這個系列案件中，我們秉承著‘雙贏’的原則成功進行了調解。”葫蘆島中院速裁合議庭審判長鐘金芹當庭調解的一個案例將葫蘆島中院在審理涉企案件中追求法、理、情相統一的“優化”展現得淋漓盡致。
事實上，葫蘆島中院為了助推民營企業健康發展，早就已經將法院的審判職能進行了滾動化的延伸。自去年以來，葫蘆島中院先后精心制作了《葫蘆島市民營企業法律風險防控提示手冊》《訴訟便民問答》《葫蘆島市中級人民法院訴訟指南》等，今年疫情防控期間，又制定了《葫蘆島市中級人民法院疫情防控期間企業法律風險防控提示書》《葫蘆島市中級人民法院關于依法保障疫情防控期間復工復產的意見》等材料并廣泛下發到企業，對企業經營等方面提出法律風險防范提示，努力為民營企業高質量發展提供制度支撐和法律指引。