新年伊始，沈陽市公安局蘇家屯分局在“萬人進萬企”主題活動中，積極組織治安、消防、內保等警種部門和相關派出所的業務骨干，深入全區60家重點企業對存在的安全隱患進行“會診”，現場幫助企業研究科學、省時、低成本的安全隱患整改方案。民警對企業內外的視頻監控、門禁等安全防范設施的運行情況進行排查，并指導企業完善了外來人員及車輛進入等安全防護方面的規章制度，進一步提升企業安全防范水平。同時指導企業對滅火器、消防栓等消防設施和疏散指示標識、安全疏散通道等方面存在的隱患逐一進行了整改，有效消除消防隱患。目前，蘇家屯分局已對企業安全員和內部保衛人員進行了業務培訓3次，有效提升了他們在治安防范、消防安全和處置突發情況方面的能力水平。
在過去的一年里，全省公安機關深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于東北振興、遼寧振興發展和在民營企業座談會上的重要講話精神，了解掌握并廣泛宣傳黨和國家、省委、省政府、公安部、省公安廳和本級黨委政府關于大力支持服務民營企業發展各項政策措施，編制相關政策匯編，幫助企業加深政策學習理解，貫徹落實，堅定發展信心，理清發展思路，明確發展方向，制定發展目標，落實發展舉措，指導企業用好、用活、用足，并及時跟蹤了解政策措施落實情況，協調解決企業存在的問題，確保取得實實在在成效。
各地公安機關結合深化公安“放管服”改革，抓好《遼寧省公安廳關于深化“放管服”改革推進“三辦”“四個一”舉措打造最優發展環境工作實施方案》《遼寧省公安機關關于充分發揮職能作用支持服務民營企業發展16項政策措施》和《關于依法辦理涉及民營企業經濟發展案件全力維護民營企業合法權益的指導意見》等政策措施貫徹落實。在法律政策允許范圍內，在原有出臺的便民利民措施基礎上，省公安廳不斷推出服務民營企業新舉措。各地也結合實際，量身定制一批好使管用的服務民營企業配套措施，全力服務民營企業發展，在職責范圍內積極提供公平服務，讓各類企業享有同等信息、同等資源和同等待遇。
“萬名民警聯萬企”工作是今年省公安廳切實履行公安機關支持服務振興發展的重要職責，強化支持服務保障民營企業發展的重要決策。按照省公安廳黨委要求，各級公安機關要深入開展走訪調研，進一步加強與當地黨委政府等相關部門聯系溝通，準確掌握各地規模以上和億元以上民營企業底數。各地要對轄區規上和新上億元以上民營企業（項目），登記造冊、建立臺賬，明確聯系包扶工作分工安排，并報省公安廳“優化營商環境建設工作領導小組”辦公室備案；要根據民營企業增減情況和聯系包扶民警崗位變動、職務調整等情況，建立動態調整工作機制，及時做出調整，防止工作“空轉”、責任斷檔。
各級公安機關“一把手”，既要承擔起對聯系包扶工作全面領導、全局擺布的職責，也要帶頭深入民營企業開展聯系包扶工作，發揮表率作用。各級公安機關“優化營商環境建設工作領導小組”辦公室要加強總體協調督導，每月聽取本級警種部門相關情況匯報，每季度向本級黨委和上級公安機關書面報告開展情況，遇有重大事項隨時報告，確保工作始終沿著正確軌道推進。
省公安廳負責人表示，幫助民營企業解決問題是“萬人進萬企”主題活動的主線，既“聯”也“服”，既“包”也“扶”。要通過聯系包扶把民營企業對公安工作的意見了解上來，把案件線索收集上來，把不穩定因素排查出來，把“親”“清”警企關系拉近起來，既要走得“勤”、走得“近”，更要走得“實”、走得“好”，堅決杜絕走馬觀花、一走而過。把民營企業聯系包扶工作作為深化“進企業、訪民情、送服務、促發展主題實踐活動”重要方面，做到統籌協調，同步推進，不可偏廢，真正形成公安機關服務發展的“頭雁”效應。