千里之堤潰于蟻穴。在矛盾糾紛排查化解專項行動深入開展的今天，全省各地平安建設者正在不斷尋找化，解矛盾糾紛的好經驗、好辦法。9月8日，記者來到了朝陽市龍城區，在這里看到了“有償調解”實施以來的新變化。
談起“有償調解”，還要追溯到九年之前。2008年，龍城區在全市率先建立了縣（市）區級矛盾糾紛有償調解機制，由區和鄉鎮分別拿出1萬元作為基層矛盾糾紛有償調解專項資金。
隨著經濟的不斷發展，矛盾糾紛也呈現多樣化。2015年1月9日，龍城區召開了第八屆人民政府第20次常務會議，會議研究討論了6個方面的問題，而關于建立專職人民調解員隊伍和落實人民調解方案補貼經費問題就是其中一項。至此，龍城區有償調解工作機制得到了進一步完善。
會議結束后，龍城區按照公開、公平、公正原則，選聘有威信、有工作能力的人員作為專職調解員，在全區各村配備專職調解員69個，社區配備18個，為專職調解員每人每月補貼100元，每調解成功1件矛盾糾紛獎勵50元。并由龍城區司法局負責，對專職調解員聘用工作進行嚴格考核，對人員實行動態管理，進一步增強了矛盾糾紛化解能力。
龍城區司法局工作人員告訴記者，該局從每年11月開始對矛盾糾紛進行統計，為專職調解員結算工資，對已解決的矛盾糾紛進行回訪，防止矛盾糾紛再次發生。如今，龍城區現有專職調解員94名，已遍布全區各個村（社區）。2016年，龍城區通過開展有償調解共化解矛盾糾紛515起，發放獎勵25750元。
龍城區委政法委副書記、綜治辦主任段海告訴記者，這種做法讓責任心強、熱心于矛盾糾紛化解工作的人找到了施展能力的空間，調動了基層調解工作人員的積極性。矛盾糾紛有償調解工作開展以來，全區各類矛盾糾紛明顯減少，信訪案件數明顯下降，治安狀況明顯好轉。