初春的沈陽國際軟件園，陽光灑在玻璃幕墻上，折射出耀眼的光芒。園區內，企業員工步履匆匆，鍵盤敲擊聲和手機鈴聲交織在一起，一派欣欣向榮的景象。而在園區一角的沈陽市公安局渾南分局全運村派出所駐沈陽國際軟件園警務工作站，站長亢寒正忙著接聽電話：“您好，這里是全運村派出所駐軟件園工作站，請問有什么可以幫您？”她的聲音溫和而堅定，仿佛一股暖流，驅散了初春的寒意。
這里是沈陽國際軟件園，近1700家企業的創新高地，也是全運村派出所“黨建引領、警企共建、融合發展”工作的生動實踐地。
民警亢寒向企業工作人員宣講商業秘密保護的相關知識
反詐宣傳
五年“零發案”的“守護密碼”
“刷單就是詐騙，那到底什么是刷單呢？”在園區的一間會議室里，亢寒正為企業員工講解反詐知識。這是工作站2024年舉辦反詐知識講座的一個片斷，也是園區連續五年涉企電信詐騙“零發案”的秘訣之一。
“我們最開始是挨家挨戶走訪，發宣傳單、講解案例，還拍了短片在工作站滾動播放。”亢寒向記者介紹道。她的微信里有4個500人的大群，幾乎覆蓋了園區所有企業。每當員工接到可疑電話，都可以第一時間在群里@她：“亢警官，你看這個是不是詐騙電話？”
針對企業財務人員這一高風險群體，亢寒特別加強了冒充企業領導詐騙的防范宣傳。“很多騙子把QQ或微信頭像做成跟企業領導一模一樣，財務人員稍不注意就會上當。”亢寒說。為此，她和同事們制作了詳細的案例解析，甚至模擬詐騙場景，讓財務人員直觀感受騙子的套路。
上門服務
為企業解憂的“貼心人”
2024年底，園區某物業公司負責人呂先生遇到了一件棘手的事：公司120多名保安需要辦理保安證，但體檢卻難住了他。員工分散在各地，辦理時間又很緊，正當他焦頭爛額時，亢寒主動聯系了他。
“她把醫院的大客車請來了，直接在園區為員工體檢，辦證后還親自送到公司。”呂先生感激地說，“有了保安證，大家持證上崗，工作也更規范了。”
類似的場景在園區并不少見。某測繪公司杜女士曾拎著一大袋身份證復印件來到工作站，“我們接了新項目，需要為員工辦理無犯罪記錄證明，時間很緊，你能幫我們想想辦法不？”亢寒二話不說，加班加點，僅用一天時間就完成了100多人的核查。
“無犯罪記錄證明的時效只有三個月，我們經常麻煩亢警官。”杜女士笑著說，“但她從不推辭，總是第一時間幫我們解決。”
據統計，工作站2024年累計上門服務150余次，辦理各類證件2000余張，成為園區企業和員工的“貼心人”。
黨建引領
警企共建的“紅色引擎”
為了深度融入園區，全運村派出所黨支部與沈陽國際軟件園非公黨組織緊密合作，共同開展主題教育、警企座談等活動，實現了黨建和業務的深度融合。警企間還聯合推出了“四建四促”工作法，通過警企聯創共建、區域共建、打防共建和監督共建，促進黨建融合交流，提升便企利企服務水平。
“我們每年有1萬條免費反詐短信，都是園區的通信公司提供的。”亢寒介紹道。這種警企互動和警企合作早已延伸到了園區管理的方方面面。
民警的貼心服務也贏得了園區企業的贊許。“亢警官在懷孕期間還堅持走訪企業，生完孩子還在哺乳期也不忘在群里發警務信息。”沈陽國際軟件園非公有制經濟組織和社會組織綜合黨委副書記劉永軍回憶起這些細節時，語氣中滿是欽佩。
“我們將繼續深化警企合作，探索更多便民利企的服務模式，為園區高質量發展保駕護航。”談到未來的工作，全運村派出所所長史建華信心滿滿。
在沈陽國際軟件園，警企共建的故事仍在繼續。這里不僅有創新的活力，更有平安的底色。正如全運村派出所教導員葛新所說：“我們的目標很簡單，就是讓企業和員工安心工作、放心發展。”