本報訊 近日，丹東市中級人民法院圍繞青年干警成長與發展召開座談會，青年干警結合自身的工作經歷和崗位職責作了交流發言。
丹東中院黨組書記、院長于長苓出席座談并講話。她提出，要進一步落實“青年干部成長工程”，通過開展無任用調研、探索實施上掛下派、交流輪崗、崗位練兵等方式，讓優秀的人才脫穎而出。部門負責人作為帶好隊伍的直接責任人，對青年干警要親自帶、大膽用、嚴格管，為青年干警培養工作奠定基礎。青年干警要政治堅定，夯實思想根基；要勤于學習，常懷“空杯”心態；要善于調研，注重成果轉化；要勇于擔當，鍛造過硬本領；要守牢底線，常懷敬畏之心。