本報訊 勞動者在工作期間受傷，如何維護自身權益獲得合法賠償？企業已經給勞動者繳納了工傷保險，是否還需要承擔這些賠償？
9月10日，記者從鞍山市鐵西區人民法院獲悉，該院達道灣人民法庭成功解決了一起因工傷賠償引發的勞動爭議糾紛案件。勞動者甲于1993年入職乙公司，2018年受傷并申請工傷認定。該案辦理中法官始終貫徹“雙保護”理念，實現了“勞企雙護共贏”。經過庭審和訴辯交鋒，最終判決送達后，雙方當事人服判息訴。
本報訊 勞動者在工作期間受傷，如何維護自身權益獲得合法賠償？企業已經給勞動者繳納了工傷保險，是否還需要承擔這些賠償？
9月10日，記者從鞍山市鐵西區人民法院獲悉，該院達道灣人民法庭成功解決了一起因工傷賠償引發的勞動爭議糾紛案件。勞動者甲于1993年入職乙公司，2018年受傷并申請工傷認定。該案辦理中法官始終貫徹“雙保護”理念，實現了“勞企雙護共贏”。經過庭審和訴辯交鋒，最終判決送達后，雙方當事人服判息訴。