本報訊 如何以行政審判質效提升年專項行動為抓手，做深做實“公正與效率”工作主題？近日，錦州法院2024年第二季度行政審判工作會議暨行政審判質效提升年專項行動部署會召開，兩級法院行政審判人員圍繞賦能行政審判質效提升主題，展開了一場理念與方法并重、理論和實踐并行的“頭腦風暴”。
會議對2024年上半年全市法院行政審判指標、審判理念、個案法律適用歧義等問題進行深入分析和研討，對下半年行政審判質效提升年專項行動工作提出“一個機制、兩個經驗、三個提升”部署要求。
“一個機制”，即以全市法院行政審判工作季度會商模式找差距、補短板、提質效，抓實“公正與效率”工作主題，全力提升行政審判質效。“兩個經驗”，即通過內外聯動不斷積累經驗做法，扎實推進行政審判工作，一方面對內主動延伸行政審判職能，加強立審執銜接和行政復議、行政訴訟的有效銜接，積極探索行政爭議實質化解問題的有效途徑，不斷提升新時代矛盾糾紛預防化解法治化水平；另一方面對外與各級政府、行政機關強化協調配合，通過建立行政審判行政復議聯動機制、開展行政案件庭審觀摩、為行政機關專題授課、召開府院聯席會議等方式，實現良性互動和效能疊加，不斷提升依法行政和公正司法效能。“三個提升”，即審判能力提升、調研能力提升、參與社會治理能力提升。深入開展“大學習、大調研”活動，推動理論研究與審判實踐相互促進；建立“錦州法院行政審判人才庫”，形成以審判業務帶動學術研討，以學術研討促進審判業務提升、調研能力提升、參與社會治理能力提升的良性互動格局。