本報訊?近日，省高級人民法院啟動“一二三四五”人才強院計劃，進一步統籌推進全省法院人才工作，力求在人才隊伍培優擴容上實現新突破。
據悉，強院計劃堅持一個統領、強化兩個支撐、深化三個品牌、健全四項機制、構建五大人才庫，明確5個方面16項舉措，著力培養造就一支政治過硬、素質優良、結構合理的人才隊伍。
強院計劃將在堅持政治統領、夯實忠誠根基的基礎上，強化培訓培養“軟支撐”和崗位歷練“硬支撐”兩個支撐，推動全省法院人才隊伍協調發展。同時，強院計劃將持續深化“審學研”一體化機制建設品牌，深入開展“評典型案例、推創新成果、樹優秀人才”活動品牌，大力打造“學英模、爭先進、作貢獻”活動品牌。通過健全人才發現儲備機制、健全人才考核評價機制、健全人才正向激勵機制、健全人才服務保障機制，著力推動法院人才脫穎而出。通過構建五大人才庫，即完善人才庫遴選機制，用好人才評價指揮棒，逐步建立領軍人才庫、理論研究人才庫、辦案能手庫、崗位標兵庫、青年英才庫，精準賦能審判工作走在全國前列。