站在新起點 踏上新征程
一直以來，凌源第一監獄全體警察職工在黨委的堅強領導下，團結奮進、戮力同心，以大無畏精神改革創新，用自身行動傳承著敢為人先的一監精神，各項工作精彩紛呈。
凌源第一監獄春節期間卡拉OK現場
凌源第一監獄春節期間室內籃球比賽
踐行“兩學一做”堅持從嚴治黨
黨風政風日益清朗
2016年7月15日，凌源第一監獄班子成員及支部書記一行63人不畏艱辛，在鳳城大梨樹村接受了一次心靈的震撼和精神的洗禮。他們感受毛豐美的先進事跡，體會一名共產黨員的博大胸襟和拼搏斗志。在“干”字廣場，所有黨員舉起右手，重溫入黨時的莊嚴一刻，鏗鏘的誓詞又一次銘記在每個人心中。這是一監獄深入開展“兩學一做”的真實一幕。
年初以來，一監獄扎實開展兩學一做教育，監獄領導帶頭，率先垂范，黨委中心組集中學習20期，組織收看中央黨校視頻講座18次，成立學習督察組，檢查學習教育開展情況。落實黨委中心組、基層黨支部“雙重組織生活”制度，固定學習時間。確定每月第一、三周的周五為支部學習時間，每月第二、四周的周五為黨委中心組學習時間，中心組學習期間，中層正職一并參加，學習時間“可串不可占”。學習活動由階段性、關鍵少數向常態化、全員化轉變。建立健全學習制度，監獄班子成員輪流到支部上黨課，內容貼近實際，黨員干部主動交流心得體會，廣大黨員干部逐漸由被動的“要我學”轉變為主動的“我要學”，黨員素質得到提升。
監獄持續加強黨建工作，對一個黨總支和34個黨支部進行了改選，產生新一屆支委成員。完善了《黨委中心組學習制度》《班子成員雙重組織生活制度》《工作督察督辦制度》等24項制度，為黨建工作提供制度保障。開展警示教育活動，監獄長作了以“忠誠教育”為題的動員報告，重點學習省局下發的《鑒戒》讀本和分局下發的《案件匯編手冊》，進一步規范執法行為。經過一年的學做實踐，監獄黨風政風日益清朗，黨員干部拒腐防變能力顯著提高。
嚴守“一扇門”推開“一扇窗”
監管工作務求實效
監獄下大力氣清除獄內違禁品，召開違禁品整治大會，進入監院人員一律簽訂杜絕違禁品進入監院承諾書，明確工作職責，嚴格責任追究，堅決杜絕違禁品流入監內。去年11月上旬安檢大隊宣布成立，高規格配置安檢機構，組織安檢人員沈陽機場學習培訓。安排十二位監獄領導輪流坐班執勤，嚴格交接班時間，明確安檢職責，規范安檢流程，一切人員進入監院必須履行審批手續，人人空手進院、人人接受安檢的大安檢格局正在形成。清理監內工人，限制進院時間，實行監區AB卡值班制度，非值班人員非工作時間嚴禁進入監院。一監獄成立督察督辦領導小組，監獄自上而下誓將“一扇門”嚴守到底。
監獄在嚴格執法，確保監管安全的基礎上，持續開展教育改造，探索新的方式方法，在服刑人員心中推開“一扇窗”。高墻之內，不斷演繹著救贖靈魂、浪子回頭的感人場景。
2016年9月，服刑人員張新(化名)見到了他闊別15年的姐姐和兒子，親人隔窗相望，淚水潸然。張新年少犯罪，常年四處漂泊，缺少家人的關愛，使他無心改造。為了改造張新，“90后”的年輕隊長李奎英決定從尋找親人入手，從開始的四處碰壁，到有人把他當騙子，拉黑他的電話，一次次的冷言冷語并沒有澆滅他拯救靈魂的決心。他一遍遍地打電話，找公安局、找派出所、找街道，功夫不負有心人，經過半個月的不懈努力，張新終于打通了遲到15年的親情電話，漂泊已久的張新終于找到歸宿。經過感化，塵封已久的向善之心打開了一扇窗，不思改造的張新開始主動要求參加勞動改造。
2016年，一監獄秉承“依法治監、以德育人”的改造理念，采取多項措施教育轉化服刑人員。以“弘揚雷鋒精神”為主題成立學雷鋒活動小組，開展“互幫互助”和“向身邊榜樣學習”活動。開辟文化講堂，邀請知名書法家傳授要領，活躍改造氛圍。歷時10天，行程4000公里開展頑危犯親情走訪，簽訂幫教協議，化解改造難題。邀請22名服刑人員家屬參加父親節團訓，持續開展心理矯治，穩定服刑人員思想。進一步豐富網絡教育平臺內容，細化“三課”電化教學內容，科學高效的教育方法在服刑人員中傳遞著滿滿的改造正能量。
傳承一監精神加強理論研討
惠警利民樹立形象
監獄實施惠警利民舉措，從“路”“水”“餐”上下工夫。凌源東大橋通往單家店的一段路是一監獄警察職工上下班的必經路段，也是單家店社區、辛杖子村和房深村老百姓出行的必經之路。由于這段路屬于村級公路，不在凌源市道路規劃范圍內，20多年來始終無人問津，坑坑洼洼的土路成了當地群眾的一塊心病。一監獄主動聯系東城街道辦事處、儀表社區和單家店社區，積極協調，籌資修路，共籌資7萬余元修通了一條暖心路，順利解決“出行難”的問題。
凌源市河東地區用水緊張、水質差的問題由來已久。知曉情況后，監獄長齊國興親自走訪，協調相關部門與凌源市自來水公司進行協調。最終，市自來水公司同意對河東地區供水方式進行調整，將河東地區飲用水納入全市飲水系統，統一交叉調配供水，徹底解決了吃水安全問題。此舉不僅讓監獄近千戶居民喝上放心水，也惠及數千名服刑人員。
提到監獄新成立的食堂，警察職工都會自豪地說：“這是我們自家的餐廳。”新一屆監獄班子上任伊始，就著手解決在職警察職工就餐難的問題。為此，監獄累計投入200多萬元對食堂進行升級改造和日常運營。為滿足警察職工的需求，餐廳制定出每周菜譜，及時聽取意見，隨時改進，讓大家吃得實惠，吃得安心。黨委的惠民舉措也激發了警察職工保穩定、促發展的信心和決心。
一年來，凌源第一監獄全體警察職工眾志成城、警容嚴整、熱情高漲、亮點紛呈。面對新的一年，一監獄將會繼續圍繞中心工作，上下同心，“擼起袖子加油干”，勇立潮頭開始新的征程。