“我來到本溪已經有20多年了，近兩年明顯地感覺到本溪市營商環境的變化。”本溪市政法護企監督員、山東商會會長高軍在接受記者采訪時頗為感慨地說，“特別是政法機關在法治化營商環境建設中做出了非常多的工作，我們作為企業家真心感謝這些‘法治紅利’。”
本溪政法護企監督員單位授牌儀式現場。
政法隊伍教育整頓開展以來，本溪市政法機關大力打造法治化營商環境，通過聘請政法護企監督員、召開座談會、建立“政法單位服務企業連心橋”微信群等“實打實”的措施，努力打造“辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態宜居”的營商環境。
“請進來” 做實現公平正義的“把關人”
“我一定會肩負起政法護企監督員的職責，做好建設法治化營商環境的‘把關人’。”在收到本溪市委政法委聘請其為政法護企監督員的聘書時，高軍表示。
要深入推進“親清”政商關系，就要堅持以法興企，密切關注企業的法治需求，及時發現和解決制約企業發展的癥結。
為了切實保護企業合法權益，全面營造“親清”法企良性互動局面，促進本溪經濟健康發展，根據《本溪市政法機關“保護企業權益、營造法治環境”工作意見》，本溪市委政法委聘請企業家中的人大代表、政協委員，各商業協會、行業協會、中小企業家、律師等代表共25人為本溪市第一批政法護企監督員，聘請12家單位為本溪市政法機關“保護企業權益、營造法治環境”監督員單位。
政法護企監督員和監督員單位都肩負著監督政法各單位依法保障和服務企業、優化營商環境等重要決策落實情況，發現和糾正損害營商環境以及制約企業發展的執法司法問題等主要職責，同時也對政法各單位執行《本溪市政法機關“保護企業權益、營造法治環境”工作意見》的工作情況實施監督。
高軍說：“通過明察暗訪、參加座談和參與專項檢查、督查、案件評查等形式實施監督，讓我們深刻感受到企業在構建‘親清’法企關系中的重要性，投資也更有信心和底氣。”
本溪市政法護企監督員是“把關人”的同時，也成為民營企業與政法單位溝通聯系的橋梁，暢通了政法單位化解矛盾糾紛渠道，黨委政法委通過創新執法監督方式，為市場主體提供精準的法律服務。
“開口問” 尋找謀劃思路的“金鑰匙”
如何建設法治化營商環境？
詢問群眾和企業的困惑、傾聽群眾和企業的心聲、體會群眾和企業的感受，從基層一線汲取發展智慧，謀劃思路、落實工作就有了方向和重點。
今年以來，本溪市委政法委多次邀請群眾和企業就優化營商環境工作召開座談會。每次座談會上，本溪市委常委、政法委書記徐勝問政于企、問需于企、問效于企，與會代表也從自身實際和行業情況出發，就如何加強企業與政法機關之間相互溝通理解及增強政法機關服務意識積極建言獻策。
本溪市政法護企監督員、河北商會會長梁偉波已經記不清參加過多少次座談會了，“每次座談會，社會各界代表都會結合各自工作實際開門見山、暢所欲言，提出了很多意見和建議。我們沒有套話，沒有空話，因為徐書記說他就是要聽真話。”
問計于民，就要問出真情、務求實效。對于與會代表的意見和建議，徐勝要求全市政法各單位充分吸收采納、對號入座、照單全收，制定舉措，堅決整改，將來自群眾和企業的“金點子”轉化為建設法治化營商環境的“金鑰匙”，凝聚起政法機關的強勁動能。
如今，開門問策、集思廣益已經成為全市政法機關的常態，除了召開座談會，政法各部門領導還經常走下去，深入企業一線走訪調研，尋找企業反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，真心實意、全心全意地傾聽企業呼聲。
“迎上去” 架起和企業之間的“連心橋”
為了暢通政法機關和企業之間的溝通渠道，擴大企業家參與面，讓市、縣兩級政法單位能夠更多地與企業家直接交流，本溪市委政法委主動“迎上去”，搭建了“政法單位服務企業連心橋”微信群，將市政法各單位“一把手”、政法護企監督員等納入其中，并要求政法各單位對群里的意見在10分鐘內承接應答。
“以前，我覺得法院院長、檢察院檢察長高高在上，如今我們有了問題都能第一時間向他們反映，并且能迅速得到反饋。”梁偉波說。
通過微信群，許多企業家的問題在第一時間得到了解決，“這個‘微信群’絕對不是‘花架子’，企業提出的問題，各政法機關都非常重視，都能在最短的時間內給予我們滿意的答復。”梁偉波說。
今年以來，“政法單位服務企業連心橋”微信群發布各類普法宣傳信息共計675條，群內成員點評互動共計2509條，政法護企監督員提出解決涉法事項26項，反饋滿意度100%。
聘請政法護企監督員、召開座談會、建立“政法單位服務企業連心橋”微信群等實惠的舉措，實實在在地為企業發展排阻清障。
據統計，今年以來，政法各單位出臺各項服務措施189項，訴前調解解決糾紛9876件，為群眾辦實事9882件。
此外，本溪市還以《本溪市政法機關加強法治化營商環境建設指導意見》為中心，從“組織管理、協作機制、執法服務、強化監督、考核評價”五大方面創新建立了法治化營商環境建設“1+5+N”制度體系。該制度體系由36個制度組成，涵蓋了法治化營商環境建設的每一個環節。