為積極應對新常態給公安工作帶來的挑戰，按照省公安廳、盤錦市公安局黨委“四項建設”的部署要求，盤錦市公安局興隆臺分局借鑒打擊刑事犯罪的“1+4+X”合成作戰機制，分級分類組織實施科學規范、重點突出、貼近實戰、注重實效的民警訓練工作。
數字“1” 代表隊伍建設
興隆臺分局著力打造“紀律嚴明，作風過硬，能征善戰，舍我其誰”的興隆公安隊伍，大力推進“實戰化訓練推動年”活動，探索隊伍結構科學化。
從全局精心選拔一些綜合素質好、業務素質過硬的民警，充實到培訓教官團隊中來，結合“練兵日”和崗位練兵等工作，分局教官團隊逐漸得到了鍛煉，不僅培養了沉著冷靜的心理素質，還練就了克敵制勝的過硬本領，為分局各項教育培訓任務的順利開展提供了保障。開展執法實戰培訓，治安、刑偵、經偵等執法警種組織執法民警圍繞應知應會執法知識制定培訓計劃，組織實戰模擬訓練，開展練兵比武活動，確保執法質量。
數字“4” 代表四方面訓練保障
著眼“提高綜合素質”這一根本，強力推進訓練內容完善化。
一是強化組織保障。形成了自上而下、分工合作、各司其職、覆蓋全警的崗位練兵組織管理體系。二是強化硬件保障。分局著力在教官、經費、器材、服裝、裝備等基礎項目上加大投入。三是強化師資保障。組建了首批教官團，培訓并選聘了12名分局兼職教官，多次選派民警參加省廳和市局組織的警務實戰教官培訓班，進一步壯大兼職教官隊伍。四是強化制度保障。建立和完善崗前培訓制度、日常教育學習制度、分類分層次培訓制度、任職培訓制度、考試考核制度等一系列制度來規范教育訓練工作，使教育訓練駛入規范化、正規化、科學化軌道。
字母“X” 代表“多種組訓形式”
該局狠抓素質強警，改進教育訓練方法，努力造就一支訓練有素的正規化、高素質的興隆公安隊伍。
按照市公安局統一安排，分局組織開展了“隊伍素質提升年”崗位練兵考試工作，民警和警務輔助人員共計655人，參加10個場次的考試，合格率達到了100%。在全市公安機關第一屆警務實戰技能大比武中，分局榮獲甲組團體總分第一名，手槍快速射擊、快速分解結合、案例教學實訓課比武、抗壓武力推進團體和實戰理論知識比武第二名的優異成績。在省公安廳政治部舉辦的2015年精品訓練專題和優秀公安微課程評選中，分局政治處張立群的參賽作品《對醉酒輕微暴力抗法警情的現場處置》，榮獲“全省公安優秀微課程”三等獎。