遼寧長安網(wǎng)訊?錦州市中級人民法院不斷推進(jìn)以司法責(zé)任制為核心的司法體制改革，司法人員分類管理改革落地生根，司法責(zé)任制改革日臻完善。信息化建設(shè)與司法改革深度融合，帶來了審判質(zhì)效和司法公信力的持續(xù)提升。
錦州中院本著以案定額、公開選拔、優(yōu)中選優(yōu)的原則，按照政法編制35%的比例，分兩批完成了全市法院306名員額法官的遴選工作。順利完成全市法院法官職務(wù)序列套改工作，積極籌備法官權(quán)益保障委員會，司法職業(yè)保障機制逐步完善。啟用新型審判團隊，實行扁平化管理。出臺《審判績效考評辦法》，實行“能進(jìn)能退”的員額法官動態(tài)管理機制，極大調(diào)動了員額法官的積極性，人均辦案數(shù)較改革前增加63.39%，院（庭）長辦案數(shù)同比增長了80%，2017年全市法院的結(jié)案率始終穩(wěn)居全省前列。
緊緊抓住司法責(zé)任制這個“牛鼻子”，錦州中院扎實推進(jìn)了審判權(quán)運行機制改革，建立院（庭）長、合議庭、員額法官“權(quán)力清單”，去行政化、還權(quán)合議庭，真正實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”。改革后，兩級法院由合議庭簽署、獨任法官簽發(fā)的裁判文書占結(jié)案數(shù)的90%以上。設(shè)置新型專業(yè)法官會議，為合議庭提供咨詢意見；限縮審判委員會討論案件數(shù)量，強化宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)一裁判尺度；建立健全審判監(jiān)督管理機制、錯案及瑕疵案件追責(zé)機制，切實做到有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究。
為配合司法改革的順利實施，助力新型審判團隊，錦州中院在全市建成80個數(shù)字化法庭，加快推進(jìn)內(nèi)外網(wǎng)應(yīng)用融合、法官服務(wù)、數(shù)字法庭管理、信息發(fā)布等平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)遠(yuǎn)程開庭、接訪、搖號以及裁判文書一鍵生成等多項智能化服務(wù)。去年5月，錦州中院被最高院評為“全國法院信息化工作先進(jìn)集體”。北鎮(zhèn)市人民法院信息化建設(shè)在當(dāng)?shù)攸h委、政府的大力支持下實現(xiàn)跨越式發(fā)展，被省高級人民法院確定為“全省法院信息化建設(shè)示范單位”。