遼寧長安網訊 近日，葫蘆島市中級人民法院民三庭法官應邀參加葫蘆島全市勞動人事爭議仲裁培訓會，就勞動爭議裁審銜接實務問題為市、縣兩級仲裁員、調解員作專題授課。
隨著互聯網平臺經濟的迅速發展，新業態勞動用工如雨后春筍般涌現。這一用工形式打破了傳統的勞動模式，具有靈活性、多樣性等特點，涵蓋了諸如網約車司機、外賣騎手、快遞小哥、網絡主播等眾多職業。由于現行法律尚未作出針對性的規范，新型勞動維權糾紛不斷涌現。
圍繞這一新興領域，法官以“新業態勞動爭議糾紛熱點難點問題和典型案例分析”為題，分析梳理了近年來葫蘆島市勞動爭議案件的審理情況，并以外賣、快遞、網絡直播等新業態用工模式為切入點，詳細介紹了何為“專送騎手”、“眾包騎手”，何為“假外包真用工”，何為“不完全符合確立勞動關系”等等。在熱點難點問題上，結合人力資源和社會保障部、最高人民法院聯合發布的指導意見，對新業態用工關系性質和用工主體的認定、舉證責任分配、裁判規則等問題進行深入淺出的解讀。此外，還通過解讀最高院發布的典型案例和本轄區案例，對實踐中存在的不同用工模式產生的不同法律關系進行對比分析，通過以案說法的形式，傳遞新業態勞動爭議審理的裁判思路，為統一勞動爭議辦案理念和法律適用標準打下基礎。
座談會現場
編輯：王懷實
校對：劉清
責編：梁健
審核：杜洪宇