營口中小企業創業園治安狀況良好
營口中小企業創業園方圓50平方公里，有340家企業。營口市公安局老邊分局中小企業園派出所所長蔣守林領著4名身體條件不佳的民警，用腳步丈量園區的平安。從2014年6月至今，園區治安狀況良好，刑事案件下降70%。
為農民兄弟辦實事
今年49歲的蔣守林是從部隊轉業的，從干公安開始就一直工作在基層，這一干就是24年。當刑警偵查員時，他參與破獲重大殺人案件，屢立戰功；在巡警部門工作時，他忠于職守，表現不俗。2014年6月起，他開始擔任中小企業園派出所所長。
蔣守林告訴記者，2014年6月，園區建設成型，隨之而來的是拖欠農民工工資問題日益嚴重。農民工為討薪爬吊塔、堵政府機關大門等事件經常發生。派出所協助園區管委會、企業投資方、工程建設方和勞動部門積極解決矛盾，忙了半年多時間，為農民工追討近千萬血汗錢。
2015年12月3日，民警巡邏至某食品企業建設工地門口，發現一男子躺在三輪車上，身上蓋著棉被，臉色發青，瑟瑟發抖。民警詢問得知，他叫李懷民，53歲，河南人，曾經在園區某食品廠工地打更，被老板攆走后，該得的1.4萬元工資分文沒給。他多次討要工資未果，生活費花光了，只得住在自己的三輪車上。民警聯系救助站安置李懷民，救助站說可以給他提供食宿，前提是他本人愿意前往救助站。民警要送他去救助站，他死活不同意，說：“就是死也死在工地。”蔣守林了解這一情況后，迅速協調管委會等部門聯系工地老板，可是工地已經停工，聯系不上。經派出所、園區等多個部門努力，工地甲方同意替工地老板先付3000元工資，待來年開工時再將余款一次結清。
“我們在2015年第四季度開展了‘我為農民兄弟辦實事’活動，針對解決企業拖欠農民工工資問題，通過登門服務、報警求助、巡邏巡查先后為農民工解決拖欠工資糾紛5起，追繳近4萬元工資。”蔣守林說。
為企業披肝瀝膽
2016年，營口市公安局開展進企業“送溫暖、送法律、送安全、送服務”活動，中小企業園派出所不斷拓寬服務理念，把服務企業融合到日常工作之中，真正為企業出實招、辦實事，助力企業發展。
全所民警每人建立一冊企業聯系簿，對轄區企業逐個進行登記，將企業分塊劃片，推行“一企一警”聯系卡，每周到企業進行一次上門服務。做好110接處警工作，為企業接處警必須及時，嚴禁不作為、慢作為。接處企業警情，每次都是嚴格依照法律規章進行移交，辦好交接手續的同時，做好解釋工作，每月對接辦案民警接處警情況進行點評。
實行“一站式”辦結制度。為搞好案件辦理工作，嚴格辦案程序，堅決杜絕辦人情案、關系案。主動承諾派出所值班民警凡接到報警或線索必須在第一時間內報告所領導，做到在24小時內收集、固定齊主要證據，用證據擺明案件事實，使當事人信服。
通過網上辦案，上門服務。凡是群眾來所報警、辦事、求助，所里民警接待必須熱情周到，做到有求必應、有難必幫，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。在開設的服務窗口樹立便捷利民形象，設置“辦事服務指南”，做到方便群眾辦理相關業務“一口清”。
“受經濟下行影響，園區300多家企業不同程度受到沖擊。在優化營商環境大走訪中，我們創造性地提出‘四個必訪’，所領導必須主動上門走訪，社區民警分片的企業必須走訪，民警包保企業必訪，停產和半關閉的企業必訪。這樣就把園區所有企業都走訪到了，共征求企業意見135條，幫助企業解疑答惑37件次，破獲電信詐騙案件3起，為企業挽回經濟損失140多萬元。”蔣守林說道。
為平安默默堅守
記者看到蔣守林獨創的中小企業園派出所“優化營商環境，助推振興發展企業調查表”，其中最引人注意的是“企業生產經營中存在的問題與困難”和“希望派出所如何為企業服務”兩項。民警走訪企業，都帶著這張表格，要求企業必須填寫，而且認真填寫。民警每一輪走訪，都搜集上來不同意見，匯總到一起，就成為企業對公安機關評價的“晴雨表”。記者看到，近一個月，企業對公安機關的要求主要集中在垃圾無指定排放處，無人清理；公交車次少，并且離工作單位較遠；流浪狗傷人等方面。
“企業提出的要求，我們都積極協調有關部門解決，環衛部門運走了幾百噸垃圾，設立垃圾箱，園區環境煥然一新；公交車盡量延長線路，增加園區臨時站點，早晚高峰期加開車次，最近又新增一條公交線，方便園區內工人上下班；對流浪貓狗，盡量驅趕、捕殺，避免有人受到傷害。派出所工作千頭萬緒，這只是一小部分，所內共5名民警，平均年齡46歲，還有一個心梗患者在堅持上班，輔警同樣也很累。條件就是如此，努力為企業打造安穩的社會治安環境、優質高效的服務環境是我們的最大追求。”蔣守林說道。