什么是“訴前調解+司法確認”
是指在立案前通過人民調解等方式化解矛盾糾紛，雙方達成調解協議的，可以向人民法院申請司法確認，既有人民調解的溫度，也有法院裁定的力度，以多元解紛之“策”，提升矛盾化解之“效”。
近年來，黑山縣人民法院高度重視訴調對接工作，不斷賦予“楓橋經驗”新的時代內涵。今年1月至4月，共調解訴前糾紛428件，以司法之力將矛盾糾紛化解在基層。
深化多元機制，拓寬訴前化解“輻射面”。以黑山縣調解中心為平臺，建立訴調治理服務平臺。設立縣鄉村三級“訪調援訴”工作機構，全域運行“訪調援訴”四合一機制。實施村（居）“三三制”，按照調解主任、村（居）書記（主任）、村（居）委班子3個層面，3次調解模式，避免小事升級出村。三調聯動巡診機制，分區域分專業，對片區內鎮村矛調中心遇到的疑難復雜矛盾糾紛進行分析研判，提出調解指導意見。
延伸化解渠道，深耕訴前化解“一條線”。堅持線上線下調解相結合，注重“互聯網+”人民調解模式，推廣應用“視頻調解”“微信調解”等，調解員進行遠程視頻調解。調解員線上受理、線上調解，通過語音轉換，邊調解邊記錄，直接錄入大數據管理平臺。推廣在線矛盾糾紛多元化解平臺（ODR平臺），以互聯網技術、人工智能和大數據為依托，努力打造“網上楓橋”新模式。
應用案例
承辦法官組織糾紛雙方開展訴前調解
近日，黑山縣法院通過“訴前調解+司法確認”的方式，高效快速調解了一起系列追索勞動報酬糾紛案件，為12名農民工成功追回拖欠的工資12萬余元。
事情追溯到2022年5月至2023年10月期間，原告趙某某等12人受被告李某某雇用，約定每日工資380元。但工作結束后，李某某只支付近一半的報酬，剩余的一半均未支付。趙某某等12人經多次討要無果后，將李某某訴至黑山縣法院。
“這幾年活不好找，這只給了一半的錢，在外打工太難了。”第一次來到黑山縣法院時，原告趙某某情緒激動。法院干警耐心傾聽，認真告知其訴訟所需材料及注意事項。為防止矛盾進一步激化，承辦法官決定組織雙方開展訴前調解。
為更高效地化解糾紛，法院干警事先對所拖欠的工資進行具體清算。“對農民工而言，工資是養家費，是治病錢，更是生活的一份基本保障。”在調解過程中，承辦法官從情理和法理的角度，告知李某某如果案件進入訴訟程序和執行階段將會增加的費用成本、時間成本及所需承擔的法律后果，最終在法官不懈的努力下，雙方達成了調解協議，并進行了司法確認。被告李某某一次性支付了12名農民工的全部工資12萬余元。
“本以為打官司會耽誤干活賺錢，真沒想到，原來不用開庭事情就可以解決，法院這個調解工作是真心好啊！”當事人趙某某高興地說道。