“感謝孟法官的指導，現在我們派出所民警開展調解工作更加得心應手了！”11月20日，記者剛剛走進建平縣人民法院萬壽人民法庭就看見一位民警正在向一位法官表達著誠摯的謝意。
說話的人叫陳國輝，是建平縣公安局青峰山派出所民警。得知記者來萬壽法庭采訪“四所一庭”聯動工作后，作為親歷者和受益者，他立即打開了話匣子，向記者講述了一起在萬壽法庭法官孟穎指導下共同化解的一起矛盾糾紛。
“工人李某某在楊某某經營的工程隊務工，雙方因薪酬結算發生爭議后，李某某擅自將工程隊的施工工具扣留并拒不歸還，導致工程隊十幾名工人無法進行施工，嚴重影響工期?！标悋x說，當時李某某和楊某某情緒非常激動，案件調解難度較大。為快速化解矛盾糾紛，避免矛盾升級，陳國輝立即通過“四所一庭”聯動平臺向萬壽法庭尋求調解良策。
“開展‘四所一庭’聯動就是要切實將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，所以無論哪家單位在調解糾紛中遇到困難，我們都會迅速形成合力，共同推動問題解決?！泵戏f說。了解情況后，她詳細向陳國輝講解了該起案件所涉及的相關法律法規及該類案件的調解建議。
“在孟法官的建議下，我采取了‘背靠背’調解法，一方面從法理角度分別就李某某和楊某某的行為進行了充分釋法說理，讓雙方當事人明晰錯誤行為將會造成的法律后果；另一方面從情理角度，引導雙方當事人換位思考，避免更大損失。”陳國輝說，最終雙方當事人對薪酬結算達成一致意見，李某某就其過激行為向楊某某表示了歉意。
該起案件的成功化解，僅僅是萬壽法庭深入推進“四所一庭”聯動的一個縮影。萬壽法庭庭長張振東介紹，今年以來，萬壽法庭不斷健全完善“四所一庭”聯動機制，與轄區3個派出所、3個司法所以及27個村委會、2個人民調解委員會搭建聯動平臺，對于各單位在矛盾糾紛化解工作中遇到的困難，法庭工作人員會及時運用專業知識深入協助開展調解，推動訴源治理工作不斷引向深入?！八乃煌ァ甭搫庸ぷ鏖_展以來，萬壽法庭已與轄區相關單位聯合調處矛盾糾紛29件。
張振東（右）向記者介紹工作情況