遼寧長安網訊 堅持和發展新時代“楓橋經驗”的重要指示精神，推動矛盾糾紛排查化解工作走深走實，全面提升矛盾糾紛排查化解工作質效，為營造安全穩定的社會環境，大石橋市司法局創新采取“室所互助”模式，將局機關年輕同志下沉到各鎮（街）司法所，實現“以老帶新、資源整合、專業互補、強基固本、壯大隊伍、全面賦能、提升質效”的工作目標，加強基層司法所力量，激發團隊活力，實現優勢互補，全面提升干部隊伍效能。通過實行人員調整，優化了基層工作人員的年齡結構，增強了基層司法所工作力量，同時加強了村（社區）人民調解員矛盾糾紛排查化解工作力度，落實落細分析研判預警機制，進一步主動加強與鎮（街）黨（工）委、政府（辦事處）進行溝通和協調，加強對評理說事員的選配工作，推動“村（居）民評理說事點”職能作用充分發揮，確保矛盾排查工作取得實效。
——要加強與屬地黨委政府融合配合力度。司法所要與屬地黨委政府密切配合，認真落實“日排查、周報告、月總結”矛盾糾紛排查工作機制，加強與綜治中心、基層法庭、公安派出所等各方面密切配合，實現資源共享、優勢互補，提升化解矛盾糾紛、服務群眾能力。
——要充分發揮“室所互助”機制的作用。大石橋市司法局將選優配強機關干部下沉到各基層司法所，實現“以老帶新、以強帶弱、資源整合、提升質效”的工作目標，局機關同志要積極協助司法所工作人員做好矛盾糾紛排查工作，一方面加強所里矛盾糾紛排查力量，另一方面讓機關年輕同志得到鍛煉，提升基層工作業務能力，真正實現“室所聯動”和“雙贏”的目的。
——要充分發揮黨建引領作用。為進一步加強司法所力量，激發團隊活力，進一步提升干部隊伍的整體效能，充分發揮黨員先鋒模范的帶頭作用，在力量薄弱的所分別成立了旗口石佛所黨支部、湯池周家所黨支部、建一黃土嶺所黨支部，積極探索“黨建+”機制，以黨建引領基層司法所建設，充分帶動各村人民調解員，及時將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。
編輯：沙興淼
校對：劉清
責編：梁健
審核：杜洪宇