遼寧長安網訊 為加快建設更高水平的平安法治臺安，臺安縣司法系統強思想、立制度、重培育、正作風，努力打造政治過硬、業務過硬、責任過硬、作風過硬的司法行政人才隊伍，促進嚴格執法、公正司法、全民守法，營造尊法守法用法的良好氛圍。
鑄魂立心立身，打造學習型人才隊伍。為進一步強化司法行政人才理想信念、政治信念與法治理念，臺安縣依托學習強國、共產黨員網、遼沈智慧黨建云平臺、遼寧干部在線學習網、政治性警示教育基地，充分利用中心組學習、“三會一課”、主題黨日等，堅持集中學習與個人自學相結合，調查研究與問題整改相結合，以考促學與以案促學相結合，將政治理論和系統業務融為一體，突出立心立身，強化黨性鍛煉，今年以來，集中開展各類學習研討活動30余場次，黨日活動10余場次，打造了自覺學習、主動學習、善于學習、終身學習的學習型人才隊伍。
制度管人管事，打造責任型人才隊伍。為確保工作管理責任落實落地，臺安縣堅持用制度管人、靠制度管事，不斷推進司法系統工作制度化、規范化。建立健全了加強黨的領導監督、隊伍教育整頓長效常治、政治督察、風險崗位分級預警管理、執法司法制約監督、干部輪崗、司法鑒定機構誠信管理，新時代政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設等25個制度機制，把監督制約覆蓋到每一項業務、每一個人，不留死角，確保公權力在陽光下運行，確保公權力不被濫用，讓制度機制成為指導和規范司法行政人才盡職盡責的“指南針”“緊箍咒”“護身符”。
培育精準精實，打造匠心型人才隊伍。為進一步提升司法行政人才專業素養，提高人才服務水平和社會影響力，臺安縣全面實施業務骨干、崗位能手倍增計劃，促進人才養成“干一行愛一行、鉆一行精一行”的匠心精神和追求極致、崇尚法治的匠人品格。年初以來，舉辦了司法行政系統專業化能力培訓班，組織參加了行政執法資格、普法骨干、基層法律工作者等培訓，舉辦人民調節大講堂、應急救援知識講座和演練，開展了“以老帶新、以強帶弱、以幫帶促”活動，將12名司法行政人才聘為縣中小學校的法治副校長，培育“法律明白人”850名，推薦全國優秀調解員1名，入選全國法治宣傳案例庫案例1個，構建響應需求、適應實戰的培養體系。
正風從嚴從實，打造效能型人才隊伍。為進一步營造風清氣正、務實高效的良好環境，臺安縣堅持嚴作風、立正氣、促效能，組織開展了“轉作風、強能力、提效率”“法律七進”、青年人才志愿服務、警示教育座談等活動60余場次，自編自導自演組織制作了普法短劇5部，檢視整改政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律方面問題80余個，開展談心談話50余人次。受理法律援助案件244件，為當事人挽回經濟損失120余萬元。在矛盾糾紛大排查中，解答法律咨詢300余次，化解矛盾糾紛1500余件。建立監督基層聯系點15個，法治督察實現常態化。打造省級普法示范點2個、市級34個，打造省級四星級司法所4個，以過硬司法行政人才隊伍推進平安法治建設基底進一步夯實。
編輯：王懷實
校對：劉清
責編：梁健
審核：杜洪宇