·簡介·
霍健，1981年出生，2009年考入鞍山市鐵西區人民法院，2014調入鞍山市中級人民法院，現任鞍山中院民事審判綜合二庭公司保險審判團隊審判長。多次獲得鞍山中院優秀公務員、個人三等功、辦案之星、裁判文書之星等榮譽。
霍健正在記錄開庭心得
因為上午霍健有庭要開，采訪到她時已近午時。“稍等，我馬上回來。”她匆匆回到辦公室，翻開厚厚的筆記本，將上午開庭的心得記了下來。
霍健有個習慣，每次開庭、外出學習、開會研討或有好點子，她都會記“日記”。從事民事案件審判的10年里，像這種幾厘米厚的本子她已經記了5本。這些“秘籍”也讓她逐漸成為同事們口中的“全能”法官。
堅持學習
更新裁判思維
前不久，在院黨組開展的“早間學習時段”活動中，大家集中學習《民法典實施中的裁判思維與裁判方法》一文，這是2022年發表在《中國應用法學》期刊上的文章。
“秉持情理法兼容的公正觀，嚴格實施法律的過程中又注意防止機械執法……”文章的觀點給正在審理一起案件遇到瓶頸的霍健打開一扇窗。
“那是一起涉及房屋買賣的物權糾紛，一審只是按照房屋產權證記載的所有權人來簡單機械進行判決，卻沒考慮到被告為贍養老人多年的付出。”霍健大膽運用了文章中提到的價值利益裁判法，結合該案的特殊案情，最終秉持情理法兼容理念作出改判，依法維護了已盡贍養義務但未獲得承諾財產的當事人的合法權益。
敢于創新
踐行新型庭審
去年以來，鞍山中院實行了庭審優質化改革。霍健也用一個個案件來踏踏實實踐行庭審優質化的各項舉措。
在去復旦大學學習歸來后，霍健便大膽嘗試采用微信會議這種新的庭前會議方式。在不久前的一次庭審中，霍健考慮到雙方當事人均居住在臺安地區，為便利雙方當事人，節約訴訟時間與成本，經雙方當事人一致同意，在庭審前建立了微信工作群，各方當事人以及本案主審法官、法官助理、書記員均在微信群中。
“這種一案一群的靈活庭前會議能真正從當事人的角度出發，讓他們無需提前來法院開庭前會議，省時又省力。”霍健告訴記者，庭前會議微信群會一直保留至案件審理完畢判后答疑階段，各方當事人在案件審理后也可以靈活選擇時間在微信群中要求法庭對裁判結果進行判后答疑。
全面發展
成為“審學研”人才
案件辦理多、快、穩、準，各類民事案件都駕輕就熟，裁判文書也寫得好，還在專業期刊上發表文章……在同事們眼中，霍健就是一個“全能”法官。
對此，剛被任命為審判長的霍健清楚地知道，她的路還很長，“作為一名年輕法官，要珍惜院黨組的信任，把握機遇并勇于挑戰，在工作上修煉格局、強化擔當、增長才干，在業務上對標對表、實干巧干、深學細思，審學研齊步走，既要腳踏實地，也要仰望星空。”