“亂”而不吵，論而不鬧，只為做好“薪暖農民工”服務。記者旁聽座談會，體驗到了一種別樣的“會風”。
日前，葫蘆島市司法局、葫蘆島市法律援助中心和葫蘆島市人社局社會保障監察綜合行政執法隊、興城市法律援助中心共同開展以“薪暖農民工”服務行動為主題的座談會。
“農民工工資問題不僅是一個群眾權益問題，還是一個關注度極高的社會問題。”葫蘆島市法律援助中心援助工作科負責人孫敏說：“5月份，國家相關部門下發了關于開展‘薪暖農民工’服務行動的通知，我們也下發了‘關于做好農民工法律援助’的通知，這個會就是根據服務行動的內容進行討論、敲定、落實。”
會議伊始，相關人員對“薪暖農民工”服務行動的內容和要求進行了傳達。但接下來的討論環節則是越來越“亂”，沒有人念稿子，有的想法是深思熟慮，有的點子是脫口而出。
“我覺得咱們現在的宣傳還是不夠到位，方式單一，要么就是發宣傳單，要么就是公眾號，不夠新穎，宣傳效果嚴重打折。”葫蘆島市司法局公共法律服務管理科科長郭海莉的話一下子達到了討論的“燃點”。
“是啊，很多人到我們這兒之后，找誰不清楚，流程不明白，我覺得宣傳這方面確實應該好好琢磨琢磨。”葫蘆島市人社局社會保障監察綜合行政執法隊隊長尹非用“我覺得”呼應了“你覺得”。
郭海莉從“本行”的角度提出了自己的觀點建議：“除了傳統的方式，還要創新宣傳，比如到招聘會上支攤宣傳，創作文藝作品到企業去播放，讓人一看就感興趣，一聽就‘上癮’，一遇事兒就能想到。”
“創新宣傳，有效宣傳”，是本次討論達成的第一個共識。一對一地論、一對多地爭、多對多地辯，穿插式、穿越式問答，考驗著記者的“速記”本領，采訪本上也是線條縱橫，隨著討論的深入，這里的氣氛越來越熱烈。
“薪暖農民工”服務行動共有五項內容，在此次會議上需要討論的共有三項。“工作銜接”和“建立聯絡站，聯合辦公”兩個共識也在激烈的討論中達成。
記者注意到，雖然討論的是三項內容，但實際上還包括了很多實用、實際的小項目，整場討論會進行了兩個半小時，既沒有“照本宣科”，也沒有“中場休息”，所有人的精神全部高度集中在“解決問題”上，而越來越多的“異”也在討論中匯成了一個個含金量十足的“同”