本報訊?為充分發揮公共法律服務專業人員在全面依法治省中的作用，著力打造符合新時代發展需要的高技能專業技術人才隊伍，近日，省司法廳周密部署、精心組織，嚴格按照職稱申報評審工作要求，圓滿完成我省首次公共法律服務專業人員職稱評審工作。
此次職稱評審工作嚴格按照《遼寧省職稱評審管理暫行辦法》等規定，隨機抽取15位專家組成年度評審委員會，采取現場閱卷和召開評委會例會的方式開展職稱評審工作。評審實行綜合評價和業內認可的評價模式，對參評人員的實際工作能力水平、業績等進行評價和定量賦分，由各評議組討論評議后提出評議意見，提交評委會例會以無記名投票方式進行表決，評審結果報省人力資源和社會保障廳核驗同意后，在省司法廳官網公示5個工作日，制發評審通過人員名單和職稱證。
據省司法廳有關負責人介紹，2021年7月，《人力資源社會保障部司法部關于深化公共法律服務專業人員職稱制度改革的指導意見》制定下發后，省司法廳結合全省工作實際，于2022年1月與省人力資源和社會保障廳聯合制定下發了《關于深化公共法律服務專業人員職稱制度改革實施意見》，建立了一套完整的評價體系、評價標準、評價機制、管理服務方式等措施，初步形成了符合公共法律服務行業特點、設置合理、評價科學、管理規范的公共法律服務專業人員職稱制度。2022年9月，省司法廳制定下發職稱評審工作通知，及時公布申報時間、申報平臺、申報人需提交的材料、申報流程及相關要求。建立溝通聯絡機制，加強與人力資源和社會保障部門、各級司法行政機關和用人單位溝通交流，統一標準和政策要求，提高審核效率，為職稱申報提供全流程、全方位、高質量的服務。為規范評審委員會建設，省司法廳組建了由25名專家組成的省公共法律服務專業人員高級職稱評審委員會，負責高、中、初級的職稱評審工作，明確職稱評審權限。
該負責人表示，省司法廳將持續加強與省人力資源和社會保障廳溝通協調，健全完善評審工作程序和評審規則，充分發揮職稱評審體系作用，不斷壯大公共法律服務專業人員隊伍，為推動公共法律服務事業改革發展提供有力人才支撐。