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曬亮點 比實績 學(xué)經(jīng)驗 促提升——全省中級法院院長座談會為司法改革賦能增效

來源:遼寧法治報 | 作者:記者 關(guān)月 | 發(fā)布時間: 2022-08-25 10:24

  背景

  8月20日,全省中級法院院長座談會以視頻形式召開,研究部署下一階段重點工作。

  沈陽市中級人民法院、大連市中級人民法院、大連海事法院圍繞整體工作進(jìn)行了匯報交流;鞍山市中級人民法院、鐵嶺市中級人民法院、朝陽市中級人民法院、沈陽市皇姑區(qū)人民法院、大連市沙河口區(qū)人民法院圍繞司法改革進(jìn)行了匯報交流。

全省中級法院院長座談會召開。

全省中級法院院長座談會現(xiàn)場。

  亮點采擷  之整體工作

  經(jīng)驗交流單位:沈陽中院

  沈陽兩級法院牢牢把握一個統(tǒng)領(lǐng)、一個主線、一個定位,抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點,新收各類案件151191件,審結(jié)141009件,結(jié)案率同比上升3.8個百分點。

  在“顧大局”上體現(xiàn)政治站位的“高度”。堅持以“護(hù)航二十大”為主線,防范化解重大風(fēng)險,打造知產(chǎn)、破產(chǎn)審判品牌,建成全國一流的沈陽知產(chǎn)法庭;企業(yè)破產(chǎn)與重整一體化推進(jìn)機(jī)制被國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組列為改革示范樣本。開展“法治化營商環(huán)境建設(shè)年”活動,制定40項優(yōu)化營商措施;出臺“助力企業(yè)復(fù)工十五條措施”,開展“一聯(lián)三幫”活動,聘請營商監(jiān)督員。

  在“護(hù)民生”上彰顯司法為民的“溫度”。鞏固提升“一站式”建設(shè)成果,79項訴服指標(biāo)位列全省第一;開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動,與公、檢機(jī)關(guān)會簽辦案程序銜接意見;推進(jìn)行政爭議實質(zhì)化解,全市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率提升至95%。

  在“強(qiáng)質(zhì)效”上注重審判管理的“精度”。制定“法官考核辦法”等措施,堅持開展審判質(zhì)效“面對面”分析,實行“三調(diào)度兩通報一提示”監(jiān)管,對一審發(fā)改案件一案一評查,深化一體化、精細(xì)化、閉環(huán)管理。

  在“抓改革”上找準(zhǔn)創(chuàng)新突破的“角度”。制定“1+6”制度體系,建立提級案件一案一報告和下沉案件分析研判機(jī)制,中院“四類行政案件細(xì)化表述”為全省法院精準(zhǔn)落實行政案件級別管轄制度提供樣板。

  在“重基層”上切實加大強(qiáng)基的“力度”。提升基層矛盾糾紛化解能力,實施人民法庭“一庭一策”布局方案,制定相關(guān)方案34個,落實調(diào)解專項經(jīng)費(fèi),新增調(diào)解員289名,上半年訴前化解糾紛45755件,在全國副省級城市法院排名第4位。

  在“提素能”上傾力淬煉隊伍的“強(qiáng)度”。制定黨建三年行動計劃,推進(jìn)“兩個確立”主題教育、鞏固深化教育整頓、學(xué)習(xí)宣傳滕啟剛先進(jìn)事跡等活動。推進(jìn)青年干部成長工程,選任22名優(yōu)秀年輕干部,其中6名“85后”,中院45歲以下中層干部占比上升13.6個百分點。

  經(jīng)驗交流單位:大連中院

  大連中院認(rèn)真貫徹落實省高級人民法院各項決策部署,錨定“樹全省標(biāo)桿、創(chuàng)全國一流”定位,確定“11375”布局,緊扣“六項重點”,把穩(wěn)“六條基線”,各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。上半年,大連中院結(jié)案率近80%,在15個副省級城市中院中排名第二。

  以維護(hù)安全穩(wěn)定為出發(fā)點。成立東北唯一“證券期貨犯罪審判基地”,開展“涉金融執(zhí)行百日攻堅”等工作,把牢“護(hù)航二十大”“主干線”。

  以辦案提質(zhì)增效為落腳點。建設(shè)“審判質(zhì)量保障工程”,制定各部類對下指導(dǎo)意見,開展“執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)提升年”專項活動等,守牢法院工作“生命線”。

  以優(yōu)化營商環(huán)境為著力點。出臺系列實施意見,培樹“破產(chǎn)重整”“環(huán)境資源審判”品牌,開展入企法律服務(wù),抓牢保障振興發(fā)展“中心線”。

  以助力社會治理為切入點。建設(shè)“強(qiáng)基工程”,培樹“司法服務(wù)鄉(xiāng)村振興品牌”,選聘調(diào)解員,筑牢強(qiáng)基工作“基準(zhǔn)線”。

  以強(qiáng)化“雙輪”驅(qū)動為發(fā)力點。在全省率先出臺提級管轄實施細(xì)則,深化繁簡分流,強(qiáng)力推進(jìn)信息化應(yīng)用,系牢改革創(chuàng)新“牽引線”。

  以全面從嚴(yán)管理為關(guān)鍵點。開展“兩個確立”主題教育,加強(qiáng)年輕干部管理,聘請廉政和法治化營商環(huán)境監(jiān)督員,夯牢隊伍建設(shè)“保障線”。

  經(jīng)驗交流單位:大連海事法院

  大連海事法院錨定全國一流海事法院發(fā)展定位,以有力舉措護(hù)航遼寧更高水平對外開放。

  堅持站位全局,強(qiáng)保障促振興。出臺《關(guān)于加強(qiáng)海事司法保障,服務(wù)遼寧進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的實施意見》,細(xì)化“顧大局,護(hù)民生”10項舉措。

  堅持精品戰(zhàn)略,強(qiáng)管理提質(zhì)效。強(qiáng)化精細(xì)管理,初始案件質(zhì)效和審判質(zhì)效綜合排名保持全省中級法院第一。實施精品戰(zhàn)略,3個案例入選最高人民法院“一帶一路”建設(shè)和海事審判典型案例。

  堅持“審學(xué)研”一體,強(qiáng)素能鍛隊伍。開辦“海法講壇”,舉辦“渤海法治”聯(lián)席會議,加強(qiáng)法官會議、專題調(diào)研、白皮書、外語翻譯4個團(tuán)隊實體化運(yùn)行,連續(xù)4年發(fā)布中英雙語審判白皮書,圍繞自貿(mào)區(qū)海事制度等5個熱點形成15篇調(diào)研成果。

  堅持強(qiáng)基導(dǎo)向,強(qiáng)法庭亮窗口。堅持“法庭與本部同質(zhì)化”“一法庭一特色”雙輪建設(shè)驅(qū)動,以32條具體舉措提升派出法庭服務(wù)效能。

  堅持文化聚力,強(qiáng)引領(lǐng)樹形象。建成院史館、黨建中心、閱覽室和職工之家為一體的文化中心,把“小盆景”串成文化花園。打造“兩微一端”宣傳矩陣,堅持每日更新,用微平臺講好海事故事。

  亮點采擷  之司法改革工作

  鞍山中院:

  “源頭解紛”+“繁簡分流”

  鞍山中院聚焦“源頭解紛”和“繁簡分流”這兩大抓手,打造多元解紛新格局:兩級法院共確定140名駐院訴前特邀調(diào)解員,建立了社會各方力量參與的300余人組成的調(diào)解員名錄庫。

  積極爭取地方財政經(jīng)費(fèi)保障,將調(diào)解室由34間增至73間,探索將調(diào)解員編入速裁團(tuán)隊。

  建立“智能識別+人工輔助+二次分流”機(jī)制,高效甄別分流案件。

  采用特色解紛模式,采取“法官+仲裁員+調(diào)解員+當(dāng)事人”面對面調(diào)解的方式……截至7月末,鞍山兩級法院訴前化解糾紛10613件,新收案件同比下降13.09%。

  鐵嶺中院:

  建立“1+7”制度體系

  鐵嶺中院建立以改革試點方案為牽引的“1+7”制度體系,將改革工作與質(zhì)效工程、強(qiáng)基工程、青年干部成長工程等重點工作有機(jī)結(jié)合。

  四級審級職能定位改革試點以來,鐵嶺中院精準(zhǔn)聚焦“下沉案件接得住、辦得好”和“提級案件提得順、審得精”,健全法律分歧解決機(jī)制。截至目前,下沉案件70件,結(jié)案率90%,一審服判息訴率92.06%,調(diào)解撤訴率31.75%,二審案件發(fā)改率、生效案件發(fā)改率均為零。發(fā)揮院庭長帶頭辦案作用,提級審理案件9件,已結(jié)案4件;主動融入黨建引領(lǐng)下的社會治理格局,把調(diào)解化訪、源頭治理突破口放到人民法庭,創(chuàng)建“一庭一站一點一隊”工作模式。

  朝陽中院:

  全面推進(jìn)調(diào)解工作

  朝陽中院進(jìn)一步推動形成“將非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在訴前、落到訴中、延至訴后”的工作格局,與市委政法委聯(lián)合制發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化訴前訴后調(diào)解工作的實施方案》,與市司法局聯(lián)合選聘特邀調(diào)解員144人,協(xié)調(diào)市縣兩級財政部門給予特邀調(diào)解員年度調(diào)解經(jīng)費(fèi)404萬元,支持建設(shè)調(diào)解室64間,為調(diào)解工作的有效開展提供保障。制定《調(diào)解人員管理辦法》及訴前調(diào)解、判后釋法答疑及信訪接待工作3個操作規(guī)程,全面推進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)調(diào)解工作,調(diào)解案件數(shù)量和調(diào)解成功率均呈明顯提高態(tài)勢。

  沈陽皇姑法院:

  “小切口”入手持續(xù)發(fā)力

  皇姑區(qū)法院立足基層法院“準(zhǔn)確查明事實 實質(zhì)化解糾紛”職能定位,從“規(guī)范訴答文書促進(jìn)庭審優(yōu)質(zhì)化”“重塑訴訟流程著力提升審判效率”“開展技能訓(xùn)練增強(qiáng)法官事實認(rèn)定能力”等“小切口”入手,精準(zhǔn)聚焦、持續(xù)發(fā)力。截止到8月19日,全省審判執(zhí)行質(zhì)效管理平臺顯示皇姑區(qū)法院排名從去年底第87位躍升至第3位,結(jié)案量、一審服判息訴率、發(fā)改率等關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)向好。

  大連沙河口法院:

  精準(zhǔn)選定目標(biāo)課題

  沙河口區(qū)法院精準(zhǔn)立題,選定受理數(shù)較多、發(fā)改率較高、影響范圍較廣的民間借貸、勞動爭議等14類案件作為目標(biāo)課題;有效解題,堅持問題導(dǎo)向,明晰要點,分析總結(jié)案件發(fā)改癥結(jié);合力答題,邀請代表委員、專家學(xué)者參與研討、深入推敲。優(yōu)選青年法官積極運(yùn)用指引,全面開展實踐驗效。通過修訂權(quán)責(zé)清單覆蓋崗位主體、強(qiáng)化院庭長對“四類案件”監(jiān)管提升監(jiān)管、發(fā)揮合議庭以及審委會等職能放大監(jiān)管疊加效應(yīng),形成“數(shù)據(jù)分析、閉環(huán)調(diào)度、逐級監(jiān)管、獎懲分明”的監(jiān)管體系,以精細(xì)化閉環(huán)保障案件提質(zhì)增效。


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