本報訊?日前，省司法廳舉辦了省屬司法行政系統干部選拔任用監督工作培訓班。培訓內容主要涉及干部選拔任用工作流程、干部選拔任用工作監督檢查和責任追究等方面。
培訓班上，省司法廳有關負責人要求，各省屬監獄戒毒單位要對標對表黨中央和省委有關要求，按照省司法廳有關工作要求，結合實際，做好選人用人工作制度體系建設。同時，要抓好選人用人工作整改，發揚斗爭精神，敢于擔當，立足長遠，舉一反三，堅持標本兼治，建立長效機制。要強化黨組織領導和把關作用，堅持黨委（黨組）在干部選拔任用工作中的主體地位和主導作用，樹立鮮明選人用人導向；要壓實選人用人工作責任，堅持黨委（黨組）對選人用人負主體責任，黨委（黨組）書記是第一責任人，干部人事部門承擔直接責任；要深化平時考核和無任用調研工作，注重把了解干部的功夫下在平時，做到全覆蓋、穩準實，并將考核考察結果作為干部選拔任用的重要參考依據；要落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，規范干部選拔任用工作監督檢查和責任追究。
該負責人還要求，各省屬監獄戒毒單位政工部門要在選人用人工作和干部選拔任用工作監督中不斷提升能力水平，共同把省屬司法行政系統選人用人工作提升到一個新的水平，為努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，為推動全省司法行政工作不斷開創新局面，奠定良好的政治生態基礎。