“近幾年來，特別是在疫情防控期間，在省監獄管理局和沈陽市司法局的堅強領導下，沈陽市東陵監獄堅守安全底線，踐行改造宗旨，強化民警隊伍建設，不斷推進監獄事業高質量發展，取得了連續23年‘四無’的優異成績，為確保一方平安作出了積極貢獻。”近日，沈陽市東陵監獄黨委副書記、政委張彬接受記者采訪時如是說。
張彬
記者：突如其來的新冠肺炎疫情給監獄工作帶來了嚴峻考驗和極大挑戰，在疫情防控工作中，東陵監獄采取了哪些有效措施，確保了監管場所“零感染”？
張彬：新冠肺炎疫情防控是一場人民戰爭，而對于監獄這樣人員密集的特殊場所來說，疫情防控更是一場只能贏不能輸的戰爭。因此，東陵監獄始終把“零感染”作為疫情防控工作的終極目標，采取有效措施，周密部署安排，合理調配警力，全力投入疫情防控工作。黨委高度重視，快速落實各項防疫措施；強化思想教育，切實提高政治站位；及時表彰先進，有效激發民警干事創業的積極熱情。
記者：監管場所安全穩定是社會大局穩定的重要組成部分，也是監獄各項工作順利開展的前提。東陵監獄是如何抓好服刑人員監管改造，確保監獄持續安全穩定的？
張彬：安全穩定是監獄工作的第一要務，也是監獄的重要政治責任。東陵監獄統籌推進以政治改造為統領的“五大改造”新格局。針對服刑人員實際，將政治改造具體化、常態化，并使之貫穿于服刑人員改造工作的全過程，讓政治改造入腦入心，促使服刑人員在情感上、思想上、行為上不斷增強“五認同”“五樹立”；持續開展“規范行走秩序、嚴格隊列標準，營造改造氛圍”活動，著重強化服刑人員行為規范日常養成，通過活動的開展，服刑人員改造意識、日常行為規范養成明顯增強，監內改造秩序持續向好；針對服刑人員極為關注的減刑假釋敏感性問題，監獄始終堅持“三個監督”，即民警監督、服刑人員監督、社會監督，“四個公開”，即條件和范圍公開、計分考核公開、擬減刑假釋名單公開、呈報結果公開，有效促進減刑假釋工作公開、公平、公正。
記者：司法部提出，要努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍，東陵監獄采取了哪些舉措著力加強民警隊伍建設？
張彬：監獄人民警察隊伍是監獄工作的主體，是決定監獄事業發展和確保監獄持續安全穩定的關鍵。東陵監獄始終堅持問題導向、目標導向，采取有效措施，大力加強民警隊伍素質能力建設。扎實抓好基層黨組織建設。按照“兩學一做”常態化制度化要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固和延伸“六好”黨支部創建和黨員考評管理工作，通過考評打分、綜合評價，督促基層黨組織和黨員干部找差距、補短板、堵漏洞，不斷推動基層黨組織全面建設。不斷加強法規紀律意識教育。以全省監獄系統開展的嚴格規范執法專項警示教育為載體，以案析理，以案釋法，舉一反三，警鐘長鳴，教育引導廣大民警切實提高政治站位，不斷強化法紀意識、責任意識、規矩意識，真正做到嚴格規范、公正文明執法。持之以恒加大正風肅紀監督力度。加強民警隊伍日常管理，加大對民警警容風紀、出勤考勤、履職盡責、廉潔自律以及嚴格規范執法和作風養成等方面的督察檢查，嚴明紀律，及時糾正庸、懶、散、慢等問題。同時，嚴格執行監獄績效考核辦法，強化考核結果運用，獎優罰劣、表彰先進、督促后進，在全監上下形成弘揚正氣、干事創業、爭先創優的良好工作氛圍。