近年來，本溪市通過不斷強化基層黨組織的凝聚力和戰斗力，以“黨建引領綜治工作、構建平安幸福社區”為著力點，在黨建促綜治、環境整治、矛盾糾紛排查化解等方面都取得了明顯成效。
“黨建小院”
打造黨群交流新平臺
在本溪市溪湖區河東街道河沿社區的文化廣場上，有一塊醒目的牌子，上面寫著“黨建小院”。這是該社區黨委為切實解決廣大黨員學習難和“事多人少，場地不足”等問題，統籌社區黨員、老干部、共建單位、轄區單位等各類資源打造的一個“接地氣”方便黨群互動交流的新平臺。
“黨建小院”由威望高、影響力大、號召力強的黨員擔任“小院掌事”，定期開展廉政書籍漂流袋、居民議事亭、黨員志愿者、平安巡邏員、幸福家園等活動。作為網格化黨建縱向延伸服務的觸角，“黨建小院”還定期邀請法律服務工作者等調解能手到“小院”傳授調解技巧、物權法等知識，解決鄰里糾紛、夫妻矛盾等問題，目的是及時排查化解矛盾糾紛，做到“小事不出片區、大事不出社區”。
河沿社區的“黨建小院”是本溪市以黨建引領持續推進平安建設的亮點之一。近年來，本溪市緊緊圍繞平安創建工作重點，將黨建與平安創建深度融合，以服務型黨組織建設為抓手，以服務發展為切入點，助推平安建設。
“紅色社區”
創新社區治理模式
在本溪市平山區崔東街道清榮社區，社區以抓隊伍強堡壘、抓黨建帶群建、抓服務聚民心為抓手，打造了“紅色社區”。社區通過開展各種形式的載體活動，創新治理模式，調動了黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力，同樣為平安建設助力。
清榮社區以抓黨建帶群建為切入點，成立了“紅色之家”，針對空巢老人推行“紅色助老一鍵通”，只要老人一按鍵，社區工作者第一時間接到信息就能幫助老人聯系家人。他們還成立了“職工服務驛站”，配備家用工具上百種供居民借用，為居民生活提供了便利。
清榮社區組織成立了“紅楓家家親”志愿者服務隊，166名志愿者簽訂服務承諾書，進一步強化服務功能，拓寬服務領域。并通過“黨建網格”與“綜治網格”二網合一的方式，以“小網格”托起“大服務”，真正做到網格“三有”，即有人問、有人管、有人解，力爭第一時間排查化解矛盾糾紛。
“紅色物業”
引領物業公司參與社區治理
為了破解小區物業管理服務和基層黨建的突出問題，本溪市明山區實施了“紅色物業”基層黨建工作計劃。通過以黨建工作為抓手，引領物業公司參與社區治理，提升服務質量，打通黨組織聯系、服務群眾的“最后一百米”。
本溪市明山區新明街道小堡社區華夏花園小區的3200多位居民中有黨員207人，而且以退休黨員居多。相對封閉的小區環境和黨員群體的老齡化，曾經是擺在社區面前的管理難題。如今，在“紅色物業”的推動下，難題不僅迎刃而解，這些老黨員還成為了華夏花園小區的重要角色。
自從華夏花園小區物業公司成立黨支部后，經常組織各類黨員活動，對于不方便出門的老黨員，黨支部還會把黨員活動搬到他們的家中，將幫學、送學進行到底，真正做到服務“零距離”。通過“家門口的黨建”，更多的退休黨員選擇亮明身份，帶頭作用也不斷顯現出來。
一次，華夏花園小區20號樓的電梯因故障停用，需要花費4萬多元錢更換零件。由于小區建成較早，當時并未收取物業維修基金，社區老黨員閆海亭了解情況后，主動帶頭與其他鄰居商討解決方案，最終，30余戶居民只用了兩個晚上就集齊了所需費用。
如今在華夏花園小區，物業公司與業主的關系再也不是“無事不見面，見面無好事”，而是可能出現的問題經常在萌芽狀態就被化解了。