本報訊 記者昨日從桓仁滿族自治縣掃黑除惡領導小組辦公室獲悉，為解決全縣掃黑除惡專項斗爭工作專班人員力量不足、成員單位具體工作人員業務水平參差不齊、短時間培訓效果不理想等問題，桓仁縣掃黑辦研究制定了輪訓制度。從7月29日開始，桓仁縣掃黑除惡專項斗爭領導小組各成員單位輪流派一名具體工作人員到縣掃黑辦以“邊干邊學”的方式，開展全縣掃黑除惡專項斗爭工作人員輪訓活動。
“希望參加輪訓活動的人員經過這次輪訓，能夠自我比較、自我完善、自我強化，重回單位后能夠獨立完成掃黑除惡專項斗爭各項工作任務。”桓仁縣掃黑辦副主任王巨洋這樣告訴記者。
桓仁縣住房和城鄉建設局工作人員李曉華、縣醫療保障局副局長馬廣艷第一批到縣掃黑辦參加了輪訓活動。縣掃黑辦為她們安排了辦公室，配備了辦公設備，縣掃黑辦工作人員同參訓人員簡要說明了縣掃黑辦目前工作情況和本次培訓方式，講解了縣掃黑辦“六簿冊”規范化檔案管理、閉環式問題線索辦理流程、文件處理、信息撰寫等工作方式。參訓人員又查看了縣掃黑辦工作檔案簿冊和問題線索案卷，并對應查找原單位工作與之差距。隨后，在縣掃黑辦工作人員的指導下，參訓人員根據省、市規范問題線索案卷的要求重新梳理了縣掃黑辦問題線索，發現了11個存在的問題，并逐一進行了完善。
馬廣艷表示：“這種培訓方式非常實用，通過在縣掃黑辦工作的幾天時間，我一邊工作一邊學習，深深感受到了掃黑除惡專項斗爭這項工作任務的艱巨性和責任的重大性。等回到原單位，我會更加努力工作，以縣掃黑辦工作標準，進一步規范和完善本單位掃黑除惡專項斗爭工作檔案，繼續深入開展掃黑除惡專項斗爭。”