遼寧長安網訊 4月20日，本溪市公安局平山分局南地派出所教導員邢前進、副所長黃作輝及派出所專職消防民警先后來到愛爾眼科醫院、紅十字會醫院，對醫院醫護人員及其他工作人員現場進行了消防知識培訓。民警、輔警現場為醫務人員還原暴恐現場，給醫護人員現場講解警棍、防暴叉等警用器械的具體使用方法。社區民警關雪蓮針對突發暴恐事件、爆炸物發現鑒別、縱火等情況應急警情處置作戰的處置流程、工作方法及相互之間如何配合等進行了深入淺出的培訓講解。為鞏固理論知識，民警還現場實景演示了消防滅火器、防煙面具、應急手電筒等設備的使用步驟和方法。副所長黃作輝結合醫院保衛工作實際，對如何處置醫院一般治安事件及醫患矛盾糾紛進行了較為詳細的培訓指導。
這是全省公安機關開展“進企業、訪民情、送服務、促發展”主題實踐活動的一個側面。從4月份開始，全省公安機關進一步創新“優化營商環境建設”載體，把全警思想和行動全面引入“打造最優發展環境”工作主戰場，突出服務企業、服務民生實效。
省公安廳要求全省公安機關在全面做好對各類大中小微企業跟進服務基礎上，進一步摸底排查、突出重點，做到受宏觀經濟影響壓力較大的企業必進，內部矛盾糾紛突出的企業必進，內部或外部治安環境不好的企業必進，因改制、轉產和裁員造成內部不穩定的企業必進，涉及國計民生的重點項目、重點企業必進，對全省經濟有重大影響的企業必進，通過做優服務，把需要公安機關解決的涉企問題及時全面解決好，為企業發展帶來更多“紅包”、讓企業分享更多“紅利”。
各地公安機關按照“進企業”職責分工，定期深入對口聯系企業，深入了解企業在生產經營、內部防控、周邊治安、涉企犯罪等方面的現實需求，共同研究對策辦法。在不影響企業正常生產經營情況下，通過組織召開警企座談會、懇談會、聯席會，開展問卷調查、網上調查等方式，征詢企業對公安機關服務意識、服務方式、服務舉措、服務效果以及相關政策、法規、紀律落實執行等方面的意見建議。對企業的需求、建議，要主動作為、服務到位。特別是企業到公安機關“辦事難”等問題，要列出清單，明確時間表、責任人和責任領導，一項一項抓整改、抓落實，確保事事有“回音”、件件有著落。