·集體簡介·
本溪市公安局監所管理支隊女子看守所成立于2010年，先后獲得全國優秀公安基層單位、全國五一巾幗標兵崗、全國五四紅旗團支部、全省三八紅旗集體等殊榮。近日，被授予“全國巾幗文明崗”稱號。
本溪市公安局監所管理支隊女子看守所團隊合影
本溪市公安局監所管理支隊女子看守所現有民警16人、輔警5人，平均年齡28歲，是一個年輕的團隊。高墻內外，女警們以愛為鑰、以威為盾，用心打造“三個品牌”，為迷途者的回歸之路“提燈”，牢牢守住監所安全這條“生命線”。
打造黨建引領品牌
女子看守所擔負著本溪市區和兩縣女性犯罪嫌疑人的羈押管理工作。自建所以來，連續15年實現監所安全管理“零事故”、隊伍建設“零違紀”、執法辦案“零投訴”的工作目標。
“女子看守所始終堅持政治建警，把紅色傳統教育、反腐倡廉教育、職業道德教育融入民警思想政治和公安監管工作全過程，堅持抓黨建、帶隊建、促管理，強化黨組織的戰斗堡壘作用。”監所管理支隊政委高波對記者說。
打造陽光監所品牌
“別看我們這支隊伍年輕，但我們的戰斗力和凝聚力極強！”采訪中，女子看守所所長夏澤溪自豪地說。
高墻內，女子看守所積極探索新時期管理教育新方法新途徑，針對被監管人員對抗管教行為，民警們在依法落實監規紀律進行批評教育的同時，通過生活關懷、親情感化、心理干預、健康保障等途徑，先后為在押人員提供法律政策咨詢、心理健康服務、貧困家庭走訪、關愛未成年犯等執法服務和人文關懷160余人次，幫助她們重塑靈魂、再獲新生。
王某被羈押進監所后，悔不當初，想起家中年邁多病的母親，整日唉聲嘆氣、以淚洗面。管教民警告知王某家中近況，促其消除心中顧慮，為她答疑解惑，介紹訴訟常識，并堅持每周閱讀，助她感悟人生道理。隨著時間的推移，王某臉上浮現出了笑容，變得熱情開朗。
高墻外，民警們經常深入社區開展慰問老黨員、愛心儲蓄銀行志愿服務、關愛福利院兒童等愛民實踐，常態化開展警校、警醫以及社區普法等“法治陽光”系列活動，并聚焦刑事訴訟“關鍵點”和重點人員管理“薄弱點”，精準施策，從源頭上發現并消除多起安全隱患，確保了刑事羈押、法律訴訟等工作順利開展，彰顯了巾幗女警的時代風采和挺膺擔當。
打造監管鐵軍品牌
堅持向素質要警力、向素質要戰斗力、向素質要安全，女子看守所不斷淬煉“沖得上、打得贏”的過硬本領。
針對青年民警強筋壯骨的黃金期，女子看守所強勢啟動新警崗前培訓暨黨建授課、廉政教育、專題黨課以及網絡安全、保密教育等課程，教育民警扣好人生“第一粒扣子”，把穩思想之舵，補足精神之鈣，切實增強了青年民警守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
本溪市公安局開展“便企110”工作以來，女子看守所積極參加監管支隊“警企心向黨、服務促振興”主題實踐、助企走訪紓困、法治擁軍等活動，完善細化了《監管場所打造最優發展環境十條舉措》，豐富發展了法律援助、視頻會見、智慧查詢、涉企糾紛排查等活動，縮短了涉企被監管人員法律文書轉遞時限，有效激發了全警在“便企110”工作中的干勁與激情。
同時，女子看守所堅持黨委掛帥，全面構建起支隊領導牽頭——監所領導包保——骨干民警“師帶徒”模式下的全鏈條培養體系，著力將青年民警打造成為公安監管鐵軍。近年來，民警通過自學、集中培訓等途徑，1人取得律師執業資格證，3人取得國家二級、三級心理咨詢師資格。